，就去劳动局申请仲裁，公司知道后就主动协商，协商不成就威胁员工，让3月份就不用去上班了，先是口头辞退，员工要求公司给出正式的辞退报告，公司就挑了员工的 证照片与本人不符，且证件过期，在店方催促下还未提交合格的证件，所以给予辞退。可是在工作上班期间，公司从未和员工提到过健康证的事件。这样的事件还能继续 ...
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酒店装修，领导通知回去打扫卫生，并没有说是正式上班 酒店没有给员工合同书，疫情后酒店装修，领导通知回去打扫卫生，并没有说是正式上班，能回去变同意领导，不行就私下与领导 。还是会让我继续干，耗到让我主动离职。因为目前大家都已经不开心，我在里面带也不好，如果可以有不在里面带还能处理问题，真的会很感谢大家。 ...
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我在上海一家外包公司上班两年半，合同还没到期，目前我上班的这个项目在这个月底就结束了，我是在本月的12号才接到公司正式通知项目要在本月底结束 就没有继续培训了，因为培训的这个项目不适合自己。现在公司说我签了员工调动申请表就是其他项目的员工，就跟快结束的项目没有关系了。还说公司人性化，你回到项目了，公司 ...
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旷工1天扣三天工资，旷工3天自动离职的，但那员工出去6天自己跑回来厂里上班，老板心软又让他继续在厂里做，没当旷工处理只当他请假处理而已.但他那性格改不了还跟同事吵架事情也做不好，经常大骂同事故意刁难同事所以厂里开除了他，上班工资全给他结清了，过去几天了 ...
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月给员工通知撤柜，也没有跟我签订劳动合同，别的员工都是上班两个月后就转正拿高工资了，给我3个月后才转正，不知道合理吗，现在要撤柜了，没有签劳动合同的话 柜，可以赔付一个工资吗？公司说不给我们赔偿，安排我们去别的店上班，还得在家等通知，别的店铺还暂时不缺人，我该怎么维护自己的权益，都让公司赔付那些方面。...
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月给员工通知撤柜，也没有跟我签订劳动合同，别的员工都是上班两个月后就转正拿高工资了，给我3个月后才转正，不知道合理吗，现在要撤柜了，没有签劳动合同的话 柜，可以赔付一个工资吗？公司说不给我们赔偿，安排我们去别的店上班，还得在家等通知，别的店铺还暂时不缺人，我该怎么维护自己的权益，都让公司赔付那些方面。...
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在一家公司上班半年多，老板一直没给员工签劳动合同，我所做的东西让客户签单了，给公司带来了经济上的效益，公司现在不发我提成工资，要求我把自己做 无条件全部上交，我把自己的作品都拷贝了没上交，他说要报警抓我。老板还要求经常性的加班和值班，值班她也不给我值班费，如果那天值班，早上9点要到晚上9点，劳动时间要 ...
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是私人公司，属于外包，但公司没有和员工签合同，员工不超过10个人，今年二月底老板和一个合作了好多年的国家单位续签合同，委派我去那个单位上班，说是让我在那呆一年，我在那上 就找各种理由还是坚持不发我工资，还有该给我报销的296也没给我，拖了大半年。他现在还想找人让我赔偿他的损失，请问我用赔偿他的损失吗？...
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安排，说走就让你走，真没天理！冷静过后，明白了这是变相辞退的说词，以前辞退员工也是同样的说词，我说辞退可以明说，没必要拐弯抹角，我也表明我的立场，辞退我可以 ，礼拜天也没休息，还天天加班，他明知道我是不会去的，还美其名悦，是职位调整，让我选择，要么休息，要么去工厂上班，天呐！公司明明是辞退你，却用这么 ...
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我是在一家俩人合伙开的修理厂入股3万元的员工，现在还在这厂里上班。修理厂建设与2016年5月分，入股时间是7月份上班时间是入股前一星期。事情是这样的，当时 是手写帐，后来我想看看账目之类也不让看，说帐目上肯定亏着了，就这话，无奈之下我只好保持现状继续工作。修理目前一直还在营业。1、请问我到年度可以不 ...
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