您好，我想询问一下有关劳动法相关的问题 1.员工与公司签订为期三年的劳动合同，在合同期内以员工不愿意重新签《员工薪资确认单》（其中将原本薪资 项目名称） 为由要求与员工协商离职事务，这种行为是否构成违法，亦或强迫协商或者无理由辞退员工。 2.签订的劳动合同中规定八小时工作制，每周工作不超过40小时，又 ...
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没有和公司签订劳动合同，当初口头协议工资是6000，发放了两个月后，第三个月无故降薪为5000元，当时忍了，5000元发放了4个月，后来无理由辞退。请问没有签订劳动合同，无故降薪的四个月薪水是否可以仲裁追回?我有银行卡流水记录。...
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你好，我是09年9月份进入公司上班，送货司机一职，期间从未签订劳动合同，直至16年1月20日晚被经理约谈，无理由辞退。请问我走法律程序能得到什么样的赔偿。谢谢！...
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您好！我在一家物业公司上班三个多月了，未签合同也不给办医社保，现在无理由辞退我，我该怎么维权？...
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我入职半年让公司无理由辞退，五险一金缴纳了，公司应怎样做出赔偿，工资是否可以要求当日结清。谢谢...
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我与私营企业签订两年合同，来尼日利亚工作，年薪12万/年，工作7个月，公司无理由辞退我，我的工资应该怎么结算合理合法...
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请描述您要咨询的问我与私营企业签订两年合同，来尼日利亚工作，年薪12万/年，工作7个月，公司无理由辞退我，我的工资应该怎么结算合理合法……...
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我从2008年5月20日开始进入私人石材公司上班直到2015年10月25日，老板通知我26日开始不用上班，因为之前没有签合同，我该怎么办....
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