外出短训 签了协议在单位工作三年，现在只有两年，准备辞职。已经和单位签了终止劳动合同书，其中规定有两条，一条是双方认可原签订劳动合同中的内容均得到了完全履行还有一条是双方劳动合同关系权利义务结清，并豁免对方在劳动关系存续期间的相关全部法律责任，在劳动关系终止后不再向对方 ...
//www.110.com/ask/question-6847719.html-了解详情
从现在的公司辞职，工作不到一年，签的合同是三年的，学校岗前培训过，当时签了一个培训协议，没干满三年要赔12800，现在被申诉了，他还有一个月工资没有发给我，我现在需要赔钱吗？陪多少呢？还有我已经辞职3个月以上了，但是是电子邮件形式发给学校人力资源部的，就是之前什么都不懂弄成这样，希望律师解答一下。...
//www.110.com/ask/question-6264607.html-了解详情
您好律师，我在一家私人医院上班，签了三年合同至今七月初已经做了一年， 今年八月初到其他医院进修了三个月，可是因为种种原因要辞职， 当初进修没有签订合同，只是口头上说至少要做完合同期来，那我现在辞职要赔钱多少呢 ？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5304360.html-了解详情
我与公司签了一年的劳动合同，现在因为某些原因已经和领导口头辞职，但是需要一个月，现在的情况就是一天也不能干了，已经两天没去了，这个合同怎么办...
//www.110.com/ask/question-4232793.html-了解详情
合同纠纷我在一个餐厅上班签了一年的合同现在辞职报告已经交了 可公司说我没干满一年把压我20天的工资不给我了，公司这样是违法的吗...
//www.110.com/ask/question-3803614.html-了解详情
我是移动公司合同制员工，由于个人原因旷工一天，并向领导以信息方式说我辞职不干了。就在当天下午我后悔了，给领导打电话说我不想辞职，这份工作我已经工作了5年。可领导坚决要求让我辞职。并说从交辞职报告那天起算离职。期间按旷工算。我不想辞职，还想继续工作，如果我不 ...
//www.110.com/ask/question-3557696.html-了解详情
我和公司签订一年合同合同期限是2014年12月31日今年已经两个半月了还是没签合同不过我在今年3月14日提交了书面辞职要求3月31日离厂可是单位以我是年后才辞职为由要扣我2千元工资那么我想问问公司的要求合理吗？...
//www.110.com/ask/question-3418386.html-了解详情
社局让我支付3万元违约金。我想问合理不？我没有进修过，也没有培训。我辞职是因为他们让我去急诊科，我在毫无经验和医师资格证的情况下，让我单独值班，我向 无法胜任，他们还是坚持让我去，然后我就辞职了，可是辞职报告里面没有写清楚这些，请问我现在怎么办，他们已经给我下发了通知，我应该怎么办？谢谢，急他们的违约 ...
//www.110.com/ask/question-2813034.html-了解详情
的结论是写的试用期3个月，2012.12.19与用人单位签了劳动合同，说是合同3年一签，现在（2013.03.10）我想辞职离开公司，请问，我现在辞职需要提前 现在还是在试用期内吗？是提前3天，通知，3天之后可以离开了，还是说已经算是正式员工了，需要提前30天通知用人单位。因为我现在的岗位是公司安排的 ...
//www.110.com/ask/question-1470650.html-了解详情
把。后来听公司同事说公司的培训协议根本不合法，现在那破公司因为我旷工，已经把我开除了 但是向我要培训费1600元，我说没钱，非要我给公司打欠条。你 . 2培训结束后，除非甲方做出其他决定，乙方必须遵守按甲方安排的岗位为甲方工作满一年，服务期自学习结束并正式上岗起，否则必须按本协议第四条之规定承担违约 ...
//www.110.com/ask/question-1108289.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务