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(应届)和银行签订了三方协议。但并未去报道培训,也没有签订正式劳动合同。后来考上事业单位,现在需要改派报到证(报到证开到了银行),需要银行的解约函。但是 没有法律效力,不给我开解约函。在我不断联系下,终于松口说让我缴纳5000元违约金(三方上填有),给我开解约函。但是解约函要按照他们的格式,而且解约 ...
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事业单位聘用编外人员要半年试用期,半年见习期,试用期只有基本工资,没有福利,试用期和见习期什么不同?我是编外人员,试用期和见习期或者工作期间可以报考其他事业单位吗?或者说辞职要赔违约金吗?...
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某医院备案制,入职签订事业单位聘用合同,约定服务期五年(包括试用期一年),于试用期结束前提交辞职信,现已经满一个月,医院并未给出明确答复,现问题有二:1.合同中标明服务期内离职需缴纳违约金,但在职期间未接受任何专项培训,违约金也必须缴纳吗?2.离职必须取得医院同意吗,还是缴纳辞职信一个月 ...
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事业单位编制入职之前签订了一份补充合同,合同中明确写出了入职后所在的科室和岗位,并注明最低服务年限三年,不满三年离开要支付违约金。但现在入职几个月后未经本人允许将本人调到与专业完全不相关的其他科室和岗位,请问如果此时我辞职是否仍需支付违约金。...
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医院事业单位合同,提供规培,约定服务期8年跟违约金8*8=64万,违约归还全部福利津贴,这个合同合法吗?...
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年7月31号与私立学校签了一年合同,然后在2019年12月28日进入了事业单位的体检,出于为学校考虑,招聘接班老师,提前给学校提出辞职,并于2020年1月1日提交辞职信。然后因为签合同的时候合同上约定服务期未满解约的,赔违约金30000元,由于是刚刚毕业的学生,拿不出这么多钱,并和学校商量了给 ...
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请问在事业单位工作,已经签了合同,在试用期辞职要不要交违约金...
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事业单位聘用合同,约定的违约金是否合理?...
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事业单位聘用合同约定的未满服务期限赔偿违约金是否合法,可以参照劳动法吗,标准为赔偿空岗费、招聘费、培训费每月1000×未满的服务月份,我的服务年限是8年,现已满3年,要求赔6万,可未接受过任何培训,请问合法吗?...
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你好,我是事业单位的编外人员,在单位工作了二十几年了,这次单位改革说要与我们解除劳动合同,提供一年一个月的䃼偿金!而且我们的社会保险前面有八年多没有交纳,合同一直没有跟我们签订无固定期限合同,请问劳动合同违法吗?单位单方解除合同有违约金吗!我们怎样才能保护我们劳动者的最大合法权益!谢谢...
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