人事说不用签的，只是草稿，是没日期没公章的，当时有同意把我12月份工资算完，赔偿条件我说先要清楚社保卡问题，第二次12月15日谈话是电话告知我，公司 2016年1月15日发现工资不发，这一个多月内没有任何通知，没有安排人来交接我工作，见面也没提让我签协议，2016年1月21日到劳动局公司说是我没一年 ...
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我是应届毕业生，今年6月15号进单位工作，当时约定了3个月的试用期，签了3年的合同，过了试用期后领导一直不给我转正，我前天去问了一下领导什么时候能转正， ，告诉我说我的性格不适合做这个，不要我了，还说我们的合同就到9月30号结束吧，让我那天过去做一下交接。单位这样做合理吗，我该怎么办？我能得到补偿吗？...
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最近辞职了，面试了一家国企单位，那边希望我过去签合同，然后在公司工作交接完，再去上班，这样靠谱吗？旧公司的还没拿到离职证明，而且新的公司是一家国企，与国企签约需要注意什么？...
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你好 我想请问一下， 现在辞职了 但是单位没有签订合同，当初只是口头合同，同时我们发放工资也没有登记，老板转帐过来的，离职后工作交接完，每次打电话就以各种理由再拖。现在打电话根本不接，我不知道到底该怎么办了。...
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你好 我想请问一下， 现在辞职了 但是单位没有签订合同，当初只是口头合同，同时我们发放工资也没有登记，老板转帐过来的，离职后工作交接完，每次打电话就以各种理由再拖。现在打电话根本不接，我不知道到底该怎么办了。...
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你好 我想请问一下， 现在辞职了 但是单位没有签订合同，当初只是口头合同，同时我们发放工资也没有登记，老板转帐过来的，离职后工作交接完，每次打电话就以各种理由再拖。现在打电话根本不接，我不知道到底该怎么办了。...
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其他管理层人员，总是找理由推，现在了6月5号我提出辞职报告，现在还在公司上班，我想请问的是这种情况我需要离职一个月才能走吗？并且离职报告经理在离职上面签必须交接完所有工作才能离职，请问这个是否合法？若是不合法是否有赔偿？附：满一年买五险以及200元补贴，但是在经理 ...
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与公司签订了3年合同，现在工作2年3个月（不含试用期6个月），公司是台湾公司，以项目亏本需要裁员辞退我，即时交接完就不用到公司，工资是发到这个星期五，请问我是否可以要求赔偿，可以赔偿几个月！...
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本公司有职员于4月中下旬提交辞职申请，并在申请中提出加班补偿、经济补偿等一系列补偿要求，工作交接完之后再也没有前来上班，并在4月下旬向公司发来劳动合同解除通知书，期间我公司一直在与员工试图协商解决，无奈最终由于金额原因未能达成一致，可能下步会走劳动仲裁程序， ...
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我2009.10.1到公司工作，到2011.1.1才给签合同上养老，工伤，失业三个险种，我是2013.5.15日提出离职5.16日交接完就走了，我的诉讼赔偿有2009.10.1-2010.12.31公司没有签订合同的双倍赔偿11个月工资，还有这期间的社会保险 ...
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