与公司于08年11月30日续签了三年的劳动合同，合同上规定如果我提前辞职，就让我交我没有履行完的工作期的工资总和乘2.5倍的违约金。 期间我和公司签了保密协议，和培训协议。如果我辞职，培训协议的违约金我会赔偿。 但是请问劳动合同上的巨额违约金我用不用赔偿？...
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二：上下班时间必须准时，不可迟到早退。 三：对于本公司的销售要做到尽心，尽职，保密更不可随便泄露本公司的管理制度和销售模式。 四：前两个月保 望甲乙双方共同遵守，如有违约支付违约金5000-10000元人民币。 甲方：随州市鸿遂专用汽车销售有限责任公司。 乙方： 年 月 日 协议一式两份，甲乙双方各 ...
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我是应届毕业生，在6月18号与公司（某私营早教机构）签订了3年劳动合同，保密协议与培训协议，一式三份（但我没有拿到其中一份）日期签的是19号，合同中写明我方违约金为2万，同时签了就业协议书。但当天下午，公司以项目暂时不开办为由，要求解除劳动 ...
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也就是说就算开始实习也并不在此公司实习。现在已经浪费了近两个月时间，无法进入工作得到报酬，也无法轻易离开。我想知道这8000元的违约金是否合理合法，现在离开是否 的，只是每天去走，而已并无占用该公司资源。所谓的培训的内容都可以在网上轻易找到，所以并不存在什么技术保密协定。且我现在也并没有进入实习阶段。 ...
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公司的损失，而且三月份的工资一毛钱都不会给，所谓的赔偿公司是因为我工作前公司要我签一份培训合同和保密协议，有约定的服务时间，违约的话要赔很多的钱，但我 我签字了，但公司其他员工都签了，非要说我也签了，可是我明明没有签，还说要我赔偿违约金，那个培训公司只是花钱培训了一个人，而这个人又在公司教我们，但是 ...
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年11月份，我和一家公司签订了三方协议。签订协议之前，公司的HR口头承诺说要进行一系列相关专业技能的培训（且培训涉及到一些保密信息），并尽快安排实习 产生的相关费用。我计算大概是540元，其中180元是外部培训，360元是公司内部的培训（培训内容如下：180元的外部培训为安全上岗培训，360元为相关 ...
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由于有1门挂科,大学毕业证被暂扣,导致办不了劳动手册.但是已经与公司签订劳动合约,保密协议,和培训协议(违约金6000).请问我现在想离职的话,需要承担违约金吗?并且需要提前30天提出吗?...
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您好，我从签合同到辞职一个月，还在试用期，提前三天提出的辞职，但是公司要扣我违约金跟服装费，没有培训，没有保密协议。就是工作了一个月感觉不适合这个工作，也有其它事情要回家处理。公司的主任就告诉我，工作才一个月就辞职会扣违约金服装费，如果公司扣除了我要怎么办...
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试用期。还签订了保密协议。试用期内我接受了公司的培训。我现在只工作了一个月，出于个人原因想在试用期辞职。老板说合同里面有条款违约要支付10万元违约金，他可以 学校。我看了劳动合同法，试用期提前三天告知用人单位就可以离职，并且不需要支付违约金，用人单位应给我工资。请问我这个情况是符合劳动合同法规定的吗？...
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和当面递交辞职信两种方法向他辞职，但是我的合同没有到期，合同中有一条说对公司机密保密的协议，还有一条说我要是解除合同需缴纳3000元的培训违约金，但是我没有参加过任何的培训课程也没有涉及到培训费用，但是他说我要是想辞职就要交这笔钱，辞职后我不在教育行业工作了， ...
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