在一家公司上班，签了劳动合同，试用期三个月，现在还没有做满一个月，却中途被辞退，告知是试用期不合格。本人在公司中规中矩，无理由被辞退，是否可以向公司提出经济赔偿...
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我-2015-09-20 23:29 临时工，已工作了5年、去年又与公司又新签了5年的合同，但今年公司突然无理由想要辞退我，按照规定我能否拒绝接受辞退？公司能否强行辞退我？如果我拿补偿月平均工资为3000，能拿多少补偿金？...
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我-2015-09-20 23:29 临时工，已工作了5年、去年又与公司又新签了5年的合同，但今年公司突然无理由想要辞退我，按照规定我能否拒绝接受辞退？公司能否强行辞退我？如果我拿补偿月平均工资为3000，能拿多少补偿金？...
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我-2015-09-20 23:29 临时工，与工作了5年、去年又与公司又新签了5年的合同，但今年公司突然无理由想要辞退我，按照规定我能否拒绝接受辞退？公司能否强行辞退我？如果我拿补偿月平均工资为3000，能拿多少补偿金？...
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我的劳动合同是跟劳务派遣公司签的，并且上个月更换了老板，被现任老板辞退，并且是没有提前通知无理由的辞退，上班一年多了，可以要求两个月补偿吗？这个月的保险要缴纳吗？申请劳动仲裁胜率大吗？...
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签了一年劳动合同才过了一个月，个人无任何错误，公司因为经营不善，无理由要辞退我 ，请问我应该怎么做去哪里申诉可以得到赔偿吗？我能申请到多少赔偿呢，到现在为止一共做了3个月不到一点包括了试用期一个月...
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你好，我想咨询一个问题。就是我上班已经8个半月了，没有转正，但是签了劳动合同。我来上班的时候就已经毕业好几年了。现在由于公司换领导了，无理由辞退我，只多给我一个月工资，我想问一下这样合理吗？我已经签了那个辞退协议了。而且，劳动合同也没有在我的手中，公司还给我扣了之前得五险一金。现在这样做是正常吗？...
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我是2007年11月进厂,2010年3月签了3年的劳动合同,2011年1月20日公司行政主管要我2011年1月22日结工资,未书面通知我,也无理由将我辞退,公司同意赔我3个月工资,我的税前工资是2208元,请问我应得到多少赔偿金?...
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）不知道内情，从来没因为这件事，心平气和找我谈，而是不问缘由，不讲道理，无理起闹的向我生纷惹事，他过错在先 三、他最先出手攻击我，他是搬运工，力气 ，扩大化，没尽到义务：甚至把此件事与我们同公司劳务关系搅合在一起，所以公司应承担主要责任。既然公司借故要辞退我，我提出以下诉求： 1、 要求公司承担因为这 ...
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你好。我想请问春节初一到初六我不上班，用人公司能否无理由辞退我。我是和劳务所签的合同。上班是12小时，早7点半到19点半，晚上19点半到早7点半，再休息一天，如此反复。如辞退能得到赔偿吗？谢谢...
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