支付及承缴乙方受训期间的工资、社保、公积金等福利费用。 3、乙方受训结束后回公司，成绩合格的，由甲方为其重新安排工作，原则上不低于原职位。 4、乙方 后仍不能独立胜任工作等现象或不能取得培训证书，甲方有权终止乙方的培训并要求乙方赔偿全部培训费和培训期间甲方为乙方支付的其他费用。 七、乙方的权利和义务： ...
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你好，我想问下，我是2011年入职，一直没有签订劳动合同，2014年4月，本人要求买社保，签订一份劳动合同，交给了社保局，后我打印一份合同要求老板再跟我签 被拒绝，当时合同我自己填写了部分，并把署名签上了，被拒后，我将合同放在了公司，后2014年7月离职，其他员工看到这份合同后，交给了老板，老板将这份 ...
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第一个月干得很好，老板领导同事都认可!老板便把我调入另一个比较重要的部门。而该部门只有一个老员工，老板准备调他去做售后服务。过来当天就有老员工告诉我那 我还是不算好，要降为3500元到手，(公司发现金)我要求调回原部门！老板让我等他招到人再说!其间高温费沒有发，社保公积金也没有交!我是一个随和自信之人 ...
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在私企工作四年多了，一直没有签订劳动合同，现在公司要求补签，但是社保也没有购买，只是在工资表上把原来的工资分离出部分填在社保栏内，已发现金的方式补给员工，实际上工资总额是没变的，我想问我们现在签的这个劳动合同是有效的劳动合同吗？谢谢！...
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一直未办理离职手续已近9个月，我未上班的原因是公司因我不服从异地安排所以辞退了我，但公司有文件说明员工可以有3次选择机会，我没有提交辞职申请书，公司也 手续吗？如果能办理该怎么办吗，我在上一家公司已工作8年，能要求进行赔偿吗？谢谢！ 另：目前我已在另一家公司上班，社保购买的时间是10月份开始，合同也是 ...
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土的三条流程生产线价值2亿多，企业仅剩法人代表员工数为零人。2005年企业租赁给兰天纸业公司 近十年每年都有一百五十万元的租金收入，但 ，也没有领取职工自愿买断工龄补偿金，所以我们剩余职工都还属于企业在职人员（有社保凭证）。 2014年“党联系群众”的第二次活动期间涪江纸厂退休职工党支部了解过我们的 ...
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个月后公司才购买保险违法吗？就合同条款签订前和签订后解释不一样该怎么办？本来是文员工作却要前两个月跑销售，说是考核，但和文员的工作又没有相关。。。这些是合法的吗？前天签了份劳动合同，应聘的文员岗位，没有买社保，约定违约金300，现在刚上一天班，公司要求出去跑两个月销售，还说什么两个月考核期。我现在不 ...
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