平时所得的分数（绩效分：90分是系数1，80分就0.9 70分就是0.8），现在公司业绩完成了，应该发5个月年终奖，并且的我平均分为70多分，也就是5*0.8是我的实际所得，但现在，12月22号了，公司找了一个理由，就可把我辞退，没有年终奖，就补2个月工资加一个月通知工资，请问一下公司这样算 ...
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律师好： 我在这家单位上班10个月，公司一直未与我签订任何书面劳动合同。今年3月8日公司当着全体部门同事的面无理由把我辞退，我已在3月9日把公司 份“通知信”寄给我，内容是要求我三天内回来上班，否则视我为自动离职。请问公司制造这样的假象是否具有法律效力？是否真的可以认定我是自动离职的？（特别说明公司3 ...
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我到公司已有一年但并未签订劳动合同。现在公司要求签订合同，但劳动合同并不完善，员工也不享有国家规定的年假，丧假等，如果我不愿签订，公司可以以我无理由不签订劳动合同辞退我吗？...
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我今年5月20入职公司，当时签订3年期劳动合同，试用期3个月，单位没有盖章，也没有给我一份，一个月后公司再次找我签订劳动合同，我发现有些问题，比如不交社保等等，让公司解决，公司不解决，就没有签成劳动合同，反而无理由劝退我（出具书面劝退通知书）。这种情况我该如何维权？可以要求继续履行劳动合同吗？...
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我是今年刚毕业大学生，目前在公司工作五个多月，有签正式劳动合同，现公司要无理由将我辞退，补偿金说按照劳动法不满六个月只能给半个月工资，请问合理吗？...
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公司是在我没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的，而且是今天突然提出来的。公司是否应当赔偿2倍的经济补偿金？...
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突然说合作不愉快要解除劳动合同，并于当天叫人事办理了辞退信，赔偿了3个月的工资，我便稀里糊涂签了字，而且公司拟了份赔偿协议，叫我不再提出赔偿要求。可是我第二天才知道他是违法解除合同，应该双倍赔偿，我可以提出仲裁么？胜算的把握大吗？他是无理由解除啊，纯粹是诱骗我签的，说签了当天就给钱...
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一家私企工作 公司没有签合同没有交社保 在14年4月21日的时候无理由辞退我 公司非常不正规 没有考勤没有工资卡 工资是签字领现金 也没有工作服工号牌之类的 在这种情况下我以买车贷款为由 让公司给我开了一份收入证明 上面盖有公司的财务专用章 打算过两天领工资的时候把工资单偷偷拍下来 我 ...
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泸州的朋友帮帮忙，我是今年1.25号去上班，公司没有签合同和交保险，9.9号无理由把辞退，拒绝给我当月工资，我能申请哪些赔偿，需要什么证据。愿意帮我，我可以到你办公室了解...
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泸州的朋友帮帮忙，我是今年1.25号去上班，公司没有签合同和交保险，9.9号无理由把辞退，拒绝给我当月工资，我能申请哪些赔偿，需要什么证据。愿意帮我，我可以到你办公室了解...
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