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在一个服装代理品牌 做导购, 前后两个月多月,一直未签合同,保险也没买,工资制度多次更改,现在我已经离开了 只领最后一笔工资,数目不对,现在拖延发放,要求我签字确认才发,《平时工作我们属于商场人员管理,迟到不规范类罚款也是商场收取,商场这边收取了一个旷工罚款 然后公司也扣我钱这样合法吗? 》...
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按照1.5倍支付,安排加班不加班者还罚款50元,这算强制加班吗?以上侵犯了我的合法权益,我想解除劳动关系,但被告知要为公司再做一个月,否则不给工资。我有工资单,也有和老板交谈的录音,还有没加班罚款的通知照片,请我我应该怎么维护我的权益?我能立马走人吗?求指点。谢谢了...
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是自己走的,公司对我按旷工开除处理,还要我按我当时的三倍工资交罚款,因为一直谈不拢,直到拖到现在,我也去申请过劳动仲裁,但仲裁部门说超过时效期了,不受理,我不知道我现在该怎么才能维护我的合法权益,因为我是拿到毕业证后去公司上班签合同的,公司所谓的实习期不给交保险是否合理合法,还有他们一直扣押我的 ...
//www.110.com/ask/question-1644670.html-了解详情
是自己走的,公司对我按旷工开除处理,还要我按我当时的三倍工资交罚款,因为一直谈不拢,直到拖到现在,我也去申请过劳动仲裁,但仲裁部门说超过时效期了,不受理,我不知道我现在该怎么才能维护我的合法权益,因为我是拿到毕业证后去公司上班签合同的,公司所谓的实习期不给交保险是否合理合法,还有他们一直扣押我的 ...
//www.110.com/ask/question-1644396.html-了解详情
代扣或减发员工工资而不属于克扣工资: 1.扣除依法赔偿给公司的费用; 2.扣除员工违规违纪受到公司处罚的罚款; 3.劳动合同约定的可以减发的工资; 4.依法指定的 第十三条、其它约定事项: 一、承诺与确认:甲乙双方均确认以上身份为真实合法,并愿承担因不真实而造成的本合同无效、解除或其它法律后果。双方的 ...
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你好,我进入现在这个公司公司没给我们签合同,但是上了保险,现在没满一年我提出辞职,但公司说辞职最少要再干一个月,否则的话要罚款。我很不服,请问我公司的做法合法吗,我现在的情况和公司打官司能赢吗,我还有更好的选择吗,主要是我现在和另外一家公司谈好了,不能等一个月这么久,我想早点走,在法律上可行吗...
//www.110.com/ask/question-178333.html-了解详情
本人买了一个市场门面,以经交了首付,当银行按揭还没办,公司合同要本人在一个星期内要把按揭办了,因为银行办按揭要半年的流水线,因为我当流水线还差3个月,现在过两个月了一直没办,差一个月流水线就够了,现在公司一直在叫我办按揭,公司说要交罚违约金,我一定要交这罚款吗,公司这样做合法,我怎么办...
//www.110.com/ask/question-3217499.html-了解详情
要求签订保密协议,协议中要求离职三年内不得在与现公司生产、经营同类产品或提供同类服务的公司工作;保密费用部分称默认公司在支付工资时已支付了保密费用,不用在离职时另外支付。并要求违背保密协议任意一条罚款50万。这份协议是否合法,是否有效?后公司又称可以手写补充上离职时如确认有保密义务将再签订 ...
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培养我使我足以胜任这个职位,工作一年后若要辞职,需提前一个月上交辞职申请。如果工作不到一年就要辞职或无故离职,公司有权没收最后一个月的工资,并向我收取4000块钱的罚款/违约金。 看了劳动合同法之后我才知道这一条是不合法的。但是我当时不懂,签字了。请问如果我现在 ...
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我女朋友通过国内中介公司办理去韩国打工,过去工作了1年,怀孕了。现在我们想让他尽快回国,但中介公司劳务合同上写的:出国后如果怀孕,会被遣返回国,而且罚款人民币1万元 而且他在国外公司里 还压的他3个月的公司,合同上写的要抵押3个月。 请问合同的这2条 合法吗?...
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