我是今年2.27号与某国企签订的劳动合同，当时签订合同时上面写的是实习期为6个月，可是我实习期到期后，公司又说我的实习期为一年了，一年无奖，这是合法的吗？...
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未毕业之前签了三方协议，实习期内未签订合同，实习期说的是三个月，三个月转正后签合同，现在马上三个月了，可是了解到转正后工资没有当初承诺的那么多，所以想辞职，请问这样我要赔违约金吗，公司要因为没签合同补偿我两倍工资吗...
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劳动法 实习期试用合同 试用期一个月底薪1000 有责任底薪 现在考核过了 但是不够一个月 没有支付1000底薪 按照上班打卡的天数来给 然后端午节国家法定节假日 就放假一天 但是没有工资 说实习期法定节假日放假 但是不支付实习期节假日的工资 然后实习期一个月休假也没有工资...
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我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职，我现在还在实习期想离职了但是我知道劳动法规定是提前三天现在我想自离了但是公司压了半个月工资不知道自离了能不能拿到这半个月工资...
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入职第二天老板给我们签了正式工的合同，第一个月是实习期的工资，但是第二个月发工资时却说实习期三个月，给我们实习期的工资，入职前谈的是实习期一个月，请问我们老板的这个做法是对的嘛？我们不是应该拿正式工的工资吗？...
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我在中石油工作，进公司时签订合同实习期为半年，单位却说是一年实习期，我们实际上拿了13个月的实习期工资才和正式员工同等待遇...
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我们现在在实习期（实习期两个月，已经签了一年的劳动合同），公司现在无故辞退我们，在实习期公司经理有体罚我们，做50个蹲起，经理还侵犯了我的隐私 我们实习期间没有做过损害，损失公司的利益的事，我该怎么维护我的合法权益，...
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孩子四个月换了新工作，劳动合同1年两个月实习期，实习期内公司要求出差一个月培训，经协商中通可自费回京一次，另外公司还要在实习期内上岗考核，如不符合标准随时辞退，请问公司这样合法吗？（外企销售行业）另外何为不符合招聘标准...
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在公司被下放到附属的酸奶店工作，前三天签了试岗期合同，第四天自动进入实习期，实习期还没签订合同，以不合适为由被无故辞退，试岗期补助一天五十，实习期一天工资一百，最后一天工资拖着不给，以我没上完全天班为由，我要怎么办，需要什么证据。...
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我是今年应届生，七月份取得毕业证。目前公司说可以签三方，实习期签劳务合同，实习期六个月。六个月转正后签三年劳动合同。请问这是否合理？谢谢...
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