与公司签订劳动合同工作时间为5天8小时，但实际工作安排是6天九9小时,工作三年多了！我要想追回加班费我去了南海的劳动局申请仲裁了，仲裁结果不支持我！原因说一天工作有1.5小时的吃饭休息时间，所以不支持。现在我不知道上诉法院的成功机会有多大...
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您好！我想问一下我们在一个小厂上班但是没有签合同，因为老板拖工资，上个月15号我们申请了正常辞工，如今已离职，但是老板却说要压工资，让我们下个月回去拿工资，他的厂并没有注册，如果我们去劳动局告他可以拿到全部工资包括加班费吗？...
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我在一家私企工作了4年，合同是一年一签，共签了4次，现在公司部门整合，需要裁员，公司口头通知我下个月合同到期就不续签了，说补我一个月工资。请问这种情况我能获得哪些赔偿？是否有一年一个月的经济补偿和双倍赔偿金，补足之前不合理的加班费？如果要申请劳动仲裁，我需要整理哪些证据？谢谢...
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月26日提出辞职，后6月9日因母亲生病住院需要人照顾申请请假，但是公司不批准，并且算我旷工将我开除，并要扣除我9天的工资，且及承担6月份社保由公司缴纳的 ？另外公司这样做合法吗？旷工扣除9天的工资合法吗？且我们每周六都上班，公司劳动合同中注明所发工资包含加班费，这条款合法吗？我可以要求补发加班费用吗？...
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在岱山1个船厂外包队干活，已5个未签劳动合同，也未办社保，每月还扣押500元，工资押后1个半月才发，每月出勤累计45天，加班费不算，我要辞工还要等1月行？押金每月500元不给？扣发1月工钱？我该申请劳动伸裁吗？...
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你好，我想咨询1下，我现在东莞长安这边的1个工厂上班，进厂几个月了厂里劳动合同什么的都没有签，现在由于家里有事情。我就向厂里申请了急辞工，厂里也批准了，去结算工资时厂里说要扣我每个月1个星期全部工资和加班费，我两个月工资就要扣14天，厂里这样合法吗？请问我该怎么办？...
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我早退一个小时，所以计算下来我早退的时候只做了4个小时，还是老板娘口头允许的，非自己申请。计算下来我工作了42天（3月18日到4月28日）-4天假日-1天多出来 干20天的活？这里面的工资到底是怎样计算的？底薪是怎样的？ 怎么我感觉那公司扣了我17天薪水还包括这17天的加班费？我应该用什么途径去解决？...
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本人已申请劳动仲载，本人合同2014年3月31号到期，仲裁开庭时间为4月27号，公司3月27号通知要求同我续签合同！请问本人是否还要签合同，十分 本人仲裁的理由是未及时支付劳动报酬！本人仲裁的要求是：解除合同！支付经济补偿！支付加班费！我怕不续签会因没有劳动关系！到时仲裁结果出来会拿不到经济补偿！只付 ...
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在公司工作近5年，刚结婚一段时间，公司开始一贯对待新婚女性的刁难，各种工作困难，欲离职。。。。 公司无故安排加班，无加班费拖欠工资，随意降低工资，欲离职亦不能顺利，请问提出离职一个月后能否离开？能否申请劳动仲裁？需要准备什么资料？。。。。到底我要如何维权？谢谢！...
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我写完个人全部信息及岗位职责就在签字栏签字并写上日期5月10日；但申请表表内的工资部分当时是空白的。 2013年5月13日下午下班后，人力总监某某 维护自己的合法权益？ 二、如果公司要辞退我的话，又怎样赔偿我的报酬？关于赔偿金、补偿金、可口的工资、合同内的年终奖、加班费还有定制工作服（入职规定员工自己 ...
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