按要求必须招到其他导购后才能离职，我们没有劳动合同，还有所交押金，但是我由于个人原因无法等到招到人，他说不给当月工资，我们工资是业绩提成，如果按照正常开资可以拿到1500的工资，请问，如果我直接离职没有等到他招到人，我可否领取1500的工资，如果他以工作 ...
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领导不但不给于调解，还被公司领导辞退，并要求我们自己写辞职书。 在我工作的这段时间里，公司加班时间很频繁，经常加班到八九点钟，有时加班回家就是十一点多 领导屡次刁难，不给在辞职申请书上签字后离开公司，到现在为止，公司领导一直推脱不给解决。 请问我的这种情况是否能要回属于自己的工资？ 过了试用期继续试用 ...
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重庆上班，一直到今天，在这一段时间内，没有和公司签订劳动合同，没有交保险类的，是全日制上班（计件工资），有时每周上班6天半，平时加班没有加班费，当初老板给的工资 年8月下调工资，到2011年12月员工罢工，上调了工资，但还没有09年的工资高，想想就来气，也想辞职不干了，所以有去劳动保障部去告他们的想法 ...
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您好，我是10年上班，和单位签署了三年合同，后来又签署了学校的三方协议。现在由于工作压力太大，我身体一直都不太好。所以想要辞职。我咨询过律师， 在10年2月签署的时候还是八百元，但是我每个月拿的工资是一千五百元。我现在已经请病假一个多月，如果我要辞职，直接离职可以么？还有，我的用人单位是用企业执照违规 ...
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签了三个月的合同，当时不知道老板是个非常爱拖欠工资，结果老板拖欠工资，10月份的工资本来该11月发，11月的时候说没钱要12月发，当时大家和他闹了， 我们，法院会如何判呢？这种事法院会受理吗？我们全体员工都于2010年11月25日辞职，此人非常不讲理，我们才会采取非常手段，不可能每次去找他要钱他都说没 ...
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蔽塞，工资待遇低，没有薪资体系，于是提出了辞职，由于已经过了试用期，公司要求我赔偿培训费，但是公司没有与我鉴定培训赔偿协议，在合同上只是勾画了培训赔偿这一 培训了我一种圣东尼TOP2的基本知识，有一个月13天，学杂费和住宿等等都是自己出的，公司在培训期间给了1200的工资，没有货币凭证，我的培训属于 ...
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月申请，可是本人家里突然有事，可以交接，但是领导说我违反合同离职。请问我又问题吗？12月份工资应给与我吗？公司意思我要先立马走，交接也不算数，工资不给我发放。家里有事情，不能等30天申请，想立马交接，之后离开单位。现在单位不同意，并且不给我当月12月的工资，请问我有权利要回我12月份工资吗？...
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本人在公司工作一年半，公司有交社保，但是一直没签过劳动合同，现在因为工资问题，公司胁迫我辞职，现准备申请仲裁，有工作考勤记录，前段时间公司体检报告上有公司公章跟我的姓名，带有公司名称的工作服，请问仲裁的胜率大不大，同时需要注意哪些...
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至外包单位，原岗位人员由于外包单位薪资待遇低于原公司，拒绝去外包单位，选择辞职，针对以上人员，原单位需要支付经济补偿金吗？（注：所有员工劳动合同已经 也许给予经济补偿么？经济补偿金“十个月的平均工资”怎么计算？原单位工资构成：基本工资+岗位工资+风险工资+餐补（个人所缴纳的社保也要算入其中么）“十二个 ...
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我在一家公司试用期是三个月，工作满了三个月并且多了六天。试用期满后公司没有主动提成签到正式合同，后来的六天内我提成签正式合同，但是没有谈妥，就辞职了。这个月应该结上个月的工资，但是老板说我主动离职，说没有工资。请问怎么追回这笔工资？...
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