，因此拒签省劳务派遣公司的劳动合同书。现在原告至今还在公交公司上班，保持着劳动关系。被告也不与原告订立书面劳动合同书，原告于2008年12月30 按照用人单位要求甄选合适人选并与劳动者签订劳动合同后，将劳动者以派遣机构员工的名义派遣到用人单位提供劳务。 “正向劳务派遣”中，用人单位和派遣机构之间形成 ...
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我的一个员工刚到我这里来上班一个多月就怀孕了，合同还没满一年。现在我补偿她一个月工资让她走，她不同意走，我能让她走吗？我该怎么办了...
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公司违约解除合同，还解除我上班的厂牌，不能上班，让我写离职单，不写就以员工手册上写的不办离职不发工资，拖欠一个月工资，仲裁时也说让写离职单就可以发工资，是这样吗？...
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月26日在一酒店任工部部长一职，工作三年（合同签）一直勤勤恳恳，任劳任怨，还获优秀员工一资，至2015年5月20日（合同到期是4月26日）上午10点左右 了，问同事才知道，让我21日去保安部上班，工资降至1800，我原来是主管，2500一个月的，现在改变了我的工作，降了我的工资也不通知一声。所以，21 ...
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您好！我2014年2月开始在公司上班没有签劳动合同也没有缴纳保险！今年三月19号公司无故辞退我也没有提前通知！说我是胜任不了以后的工作，还让我写了离职表上面写的是个人原因离职！当时公司新招聘了一个员工是部门经理的亲戚介绍的该部门经理直接说我要么转销售要么走人 ...
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下午4点人事部马小姐说，老头，你打了上班卡没有？你怎么还在这里上班？我说我打了卡的。下午6点半加班，生产经理不让我加班，叫保安强行把我赶出厂。6 一下，你别给老板打电话了，结了工资赶紧走人。你不服气就去劳动局，开除的员工没有补贴。我当时说，如果不补偿我，我不会走的。我没有结算工资就回家了。 以上内容是 ...
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上班过程中被人围返操作推车，被车夹伤了两指，当天就不能正常上班了，他们的主管只是让他晚上不用加班，并没有说这是工伤，也不管不问。我的朋友的 ？ 他违反了几项劳动法规？ 迫在眉睫，谢谢帮帮忙。 因为这是一家工厂对员工的不重视，和无视员工的辛苦血汗钱。 我是在这里诚心诚意的希望大家给点意见， 我只能尽全力 ...
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想咨询下 我在一个地方上班 签了一个合同，应该是员工入职表 签的是6个月的，后来带我去学习了他说这个学习是免费的，但是回来之后我感觉我不适合这份工作 也是她 自己很明白没有迟到半个月，然后跟我说 算一算这个账，还说如果我走把她那个培训费还她 ，现在就是她也让我走了 我5月8走，但是他把我钱都抠下了 说 ...
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女，59岁，在一家大型超市上班属于返聘员工，签了一年的合同，现在合同没到期，4月份休假的时候摔跤手腕骨折请了两个月假，六月底上班手还没好又肿了，去医院继续开了请假单打算请假40天，公司不批准让马上辞工，对公司的做法不赞同没有继续上班和写辞工书，昨天公司发 ...
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合同上面试用期6个月 合同什么工作按照8小时一天 每个星期5天 一个星期上班时间不超过40小时 然后上面写着基本工资1850元 加班费 那里划了/ ，最后写着以上 就赔偿公司 怎么就扣员工工资 出现什么我愿意承担 法律责任 所有的我都不看完 都没有面试就直接让签还说着让弄 还叫快点 签字和盖手印 ...
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