合同.前几天在做销售过程中遇到职业打假，以价格欺诈为由让公司赔偿了2万多，公司以因工作不当.导致重大损失开除我.并不予以赔偿.合理吗？价格欺诈的理由是：2位顾客享受了不同的折扣，因为同期公司有两个不同力度的促销活动，他购买时营业员忘记给他参加折扣较低的促销活动....
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合同.前几天在做销售过程中遇到职业打假，以价格欺诈为由让公司赔偿了2万多，公司以因工作不当.导致重大损失开除我.并不予以赔偿.合理吗？价格欺诈的理由是：2位顾客享受了不同的折扣，因为同期公司有两个不同力度的促销活动，他购买时营业员忘记给他参加折扣较低的促销活动....
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我的一个朋友是办快递公司的，月初根据市政要求租赁了市里一家企业的旁边临街用房作为快递仓库及办公场所，合同签订两年，压金及首期半年租金都已支付，也投入不少装修资金。可现在不到5个月时间，该家企业以建酒店为理由，公然违约强行要求他搬离,且只是临时给他提供了后面一个很小、低矮的临时棚屋给他。加上最近连续 ...
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您好，麻烦咨询一下 去年3月份我们单位和一员工共签了1年劳动合同，从工作到现在这员工表现吧一般，没什么突出业绩也没给公司造成什么重大损失，但就是时常说一些不负责任的话在公司，又是影响公司的正常工作，现在想和她接触劳动合同，应注意哪些问题...
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位员工号称兼职，但是还是参与打卡，记考勤，出去需要请假，并且我们公司一直在给他交社保医保，难道仅仅是因为未能及时续签劳动合同而可以为所欲为吗？他要一个说法，但是造成公司的重大损失怎么说？ 我咨询的关键问题：他这样的未续签劳务合同但是社保医保一直有在我们公司并且每日打卡记 ...
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在上面，本以为这种方式公司会重视，但是公司人力资源总监竟然通知要辞退我，让我非常的气愤，我随后和CEO沟通后，也表明了我的观点“如果是我的能力不足，或我给公司造成了重大损失，我自己就会离开，但是如果因为这封信反映的问题而辞退我，我不能接受”。公司当时说辞退也是一 ...
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我与公司鉴了1年合同，工作了5个月，现自动离职去另1家单位，可公司以我项目未做完，未交离职书，擅自离开，给公司造成重大损失为由要起诉我，请问我该怎样办...
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我与公司鉴了1年合同，工作了5个月，现自动离职去另1家单位，可公司以我项目未做完，未交离职书，擅自离开，给公司造成重大损失为由要起诉我，请问我该怎样办...
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的门既不是规划批准的、也不是交警同意的。只是开发商临时应付业主的，今后随时会封掉。结果可能会是，住有噪音的影响；卖不太会有人接手，要不损失惨重。所以，我想咨询一下，这样的情况属不属开发商“故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况”。可以要求赔偿吗？或者是否可以根据合同法第五十四条要求撤销合同 ...
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，但是约定有18%的违约金。请问各位大律师，这种情况是否构成了欺诈？或者属于重大误解？我需要赔偿违约金吗？如蒙解答，不胜感激，谢谢！谢谢各位专家热心的 18%约定过高，加重了消费者的责任，而且根本没开工，对公司没有造成什么实际损失，也不应该赔如此高的违约金。他们以设计师设计费用，其它公司运营成本加以 ...
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