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是劳务派遣人员,也没跟劳务签合同,现在在用人单位工作了两年了,社保交了20个月,用人单位效益不好辞退了。关于失业金,用人单位跟劳务派遣都不给出具相关证明,也没办法领取,该怎么办?至今都没有工作!...
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律师您好:是1位南京孕妇,现在遇到1个问题向您求助。单位今年1月签的合同,单位餐饮业效益不好要裁员,是其中1个,现在怀孕2个月,单位想变向辞退,换岗降薪去厨房洗碗,如果赔偿能怎样赔偿?...
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月21日),2014年3月21日,企业在未提前告知要辞退的情况下,将辞退。[当天领导找到说现在企业效益不好,工资发放也困难,需先辞退,只需 是可以拿到每月发放工资的20%,请问这样合理吗?麻烦各位律师给点意见,谢谢了!不过去用工单位工作前,用工单位曾说明单位不给员工买社保这些福利,现在被辞退 ...
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基本工资+岗位工资+绩效工资,每月到手工资还是4500元。因部门效益不好,公司打算解散本部门。现在刚休完4个月的产假,就接到了单位部门解散的通知,同意解除合同。 按照国家规定,请问赔偿金该给多少?补偿执行条款参照劳动法的哪一条呢?如果单位不按照劳动法条例来赔付的话,走劳动仲裁的胜算大不大?...
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是07年6月进的 应效益不好 要解除合同 应有多少?合同是到6月 的收入是基本工资+效益奖金+安全奖+营养费+高温费+3金...
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你好,在一单位工作了近20年了,这期间没有签劳动合同,更没有什么保险,现在单位效益不好想辞职,请问像这种情况通过劳动法能取得什么权益和经济补偿呢,谢谢...
//www.110.com/ask/question-9011121.html-了解详情
你好,在一单位工作了近20年了,这期间没有签劳动合同,更没有什么保险,现在单位效益不好想辞职,请问像这种情况通过劳动法能取得什么权益和经济补偿呢,谢谢...
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单位因为效益不好,一部分人放假,而且有活也不让回去干活,最近又让签劳动合同变更通知书,大概意思就是,你来上一天班就给一天钱,不上班最低工资也没有了!没有签! 这种情况怎么办! 劳动合同还有半年到期,单位也不辞退你,也找不到新工作! 主动离职会有赔偿吗! 怎么做可以脱离这个厂子,并且有钱拿! 求 ...
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您好,是一名商品促销员,于2009年与用人单位签订了劳动合同,并为缴纳五险,现因工作所在商场效益不好,用人单位到另一个商场工作,想请问,如果不同意,那么算自动放弃工作吗?可否得到失业金?求回复,谢谢!...
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现在已在单位工作两年。单位的合同是每年一签的。今年是从1月1日开始到13年12月31日签的一年的合同。现在单位效益不好为由,辞退我们。的工资定的是每月2100月,这其中扣除交纳的三金后,每月实际领取1900多元,而且有2个月的三金每月交纳。请问现在有哪些可以获得的赔偿权利!谢谢。...
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