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在一个个体工商户工作了一年多的时间了,未签订劳动合同,公司买了个意外保险,现在离职,可以要求公司做什么赔偿是4月30日离职的,公司要求每个月的 ,离职之前是将工作交接了现任会计,那4月份的利润表是否该算?公司现在以此为由扣押了一个月工资,并且有1800元的押金,公司的这种做法合法?...
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签劳动合同。其他老员工也都签了就没有跟我们新来的两个同事签。后来有生育打算了,公司就要跟签一份最低薪资的合同。1820,而实际的工资是4000。他们说产假薪资是按照基本工资的。问签还是不签。不签的话过两个星期就满一年了。可以离职了。想咨询下这个情况,是否可以要求赔偿未签合同的 ...
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是挂别人的公司,而且没有资质,同时我们也交了10万的保证金,签合同到现在都5个月了,可是一直没能进场施工,中途公司一直保证几天就可以进场,一拖再拖现在5个用了,要求公司赔偿违约金和保证金,这样可以,还有如果公司同意,因为公司没有钱赔偿,该怎么办, ...
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入职1零10个月公司没有签劳动合同,现在辞职可以要求公司赔偿11个月双倍工资?...
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凭证也一起随货发回),对方将在收到货物并确认无损的话退款,出于对合作快递公司的信任,而且之前也没寄过贵重物品,因此当时未选择保价,只有退货的短信沟通凭证(如货物内容和价值等),还有快递单上大概写了一下物品名称为饰品(易碎品),件数为4件,这样可以要求快递公司赔偿?...
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2015年4月13号进入公司上班,约定一个月试用期,未签试用期合同。到第二个月以加长考察期为由,增加至两个月试用期,但到6月底仍未签正式合同, ,仍未回信;九月底打电话老板,不承认扣除了的社保,随即挂了电话。 请问能得到赔偿,始终没有签合同。请问能以什么理由要求赔偿,需要准备什么材料,通过 ...
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在一服装店上班8个月了,一直没有签劳动合同,现在店铺要装修没有地方分配我们,我们该怎样要求赔偿?上班期间也没有全额缴社保,只是我们社保补贴。可以要求公司以全额社保的金额进行补偿?...
//www.110.com/ask/question-3612931.html-了解详情
在一服装店上班8个月了,一直没有签劳动合同,现在店铺要装修没有地方分配我们,我们该怎样要求赔偿?上班期间也没有全额缴社保,只是我们社保补贴。可以要求公司以全额社保的金额进行补偿?...
//www.110.com/ask/question-3612835.html-了解详情
周五,周末双休)就不需要要公司上班了,他会补发本月满月工资,下个月再帮做半个月工资。]请问在这样的情况下,可以得到什么补偿或赔偿咨询了 :1500*2.5=3750元,还可以向企业赔偿2年半未买社保的钱,按养老保险来算,是可以拿到每月发放工资的20%,请问这样合理?麻烦各位律师点意见 ...
//www.110.com/ask/question-2352010.html-了解详情
合同12月9号到期,公司要求12月31号还在职的员工才有年终奖,收到的OFFER是这样的:12月31号仍在职的员工有资格获得年终奖,年终奖金额为 。 像这样的能拿到年终奖?还有就是公司赔偿一个月的工资是一年的平均工资还是一个月的基本工资?谢谢!如果年终奖可以申请劳动仲裁?谢谢!还有 ...
//www.110.com/ask/question-2020212.html-了解详情
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