，将近两年了，2014年7月在单位签的三年的劳动合同给上的五险，现在我提前一个月申请离职，但单位知道我要离职十二月份工资不给我开，还给我调离原岗位，我 ，这个在法律上生效么？我提前一个月打离职，但还有半个月因为单位十二月份工资不给开就没去上班，我也和单位老总说了，我自愿解除劳动合同，一月份后半个月也不 ...
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我在今年2月份从原单位辞职，我是按合同要求提前一个月递的辞职信，由于自己没有经验，辞职信没签字，我自己也没留底，就离开了公司，工司已经让我把工作交接完成，我现在离开公司三个月了，但是解除合同还没签，而且我的养老保险原单位还在给我交着，但是我现在已经找到新工作了不像原来 ...
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领导也同意了，6月5日后我也就再没去过公司。 我与公司有劳动合同，但是合同公司都统一保管，合同签到什么时候，提前离职的违约金怎么付，这些我都不记得，目前我 如果他们扣发我的工资，我是不是可以运用法律手段，要回我的所得工资？ 希望常律师能帮帮我，给我出出主意，我现在已经被他们弄的很烦！ 咨询人： 韩女士...
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老婆还有四个月要生小孩子了，想跟公司辞职，当年签的合同是三年期，还有一年半的时间才到期；想请问现在我提前一个月通知公司要离职，公司不同意说没请到人接手，那我单方面可以解除劳动合同吗或者说我不上班会违反劳动合同吗？...
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的离职申请，提前一个月打的报告，12月份我再公司上了一个月满勤的班，公司之前让出具的解除劳动合同证明书上写的是1月1号，但是现在还没有给我办理社保手续，社保1月份已经停缴了。但是还是显示在职，新的单位无法办理入职。请问原来的公司违法吗？属于拖欠保险转移吗？我要怎么办？...
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您好。乙方在劳动合同期满前，未经甲方书面同意，单方面解决合同，要对甲方支付相当于合同解除前12个月的工资。请问这个条款合理吗？和提前30天就能离职矛盾吗 提的。给领导发了交接材料，没有让领导签字。现在已经离职几天了，刚补交了离职申请。公司为了不给我上个月工资，现在说我违约。我用什么办法可以要回工资？ ...
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被公司在2011—12-31早上提出解除，还要我们当日立即解除劳动合同。当时公司要求我们填一份辞职申请，后来我们要求补偿金，他们说如果要补偿金的话就不给我们写辞职证明，最后我们谈了几次，答应给我们半个月工资的补偿，但是公司没有提前30天书面通知我们，应该还给我们经济补偿金的，他们说不给，要是那样 ...
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我入职一家新公司 七月一号填了入职表 没有签劳动合同 满一个月了 现在要离职 提前三天申请离职 需要填解除劳动合同申请表吗 如果我直接不来上班了算不算无故旷工 我只有口头说离职 并没有书面的形式离职...
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公司现在要收回我们与他们签订了承包合同的出租车，承包合同还有3年才到期'，公司想提前解除承包合同，我们该怎么做？劳动合同与承包合同都是同日期签订的，也是还有3年才到期，我们该怎么做？谢谢。...
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我所在的公司是福建一家在南宁的驻外办事处，现在福建公司总部要撤销在南宁当地的办事处，已提前一个月跟我们提出解除劳动合同，本人是南宁当地人，要求公司做出赔偿，但公司以可以安排回福建总部工作为由拒绝支付经济赔偿，或可以安排在广西一些不符合本人工作岗位的职位为由，拒绝支付经济赔偿，请问这样合理吗？...
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