我在中山，我想咨询一下，企业有法律顾问和镇劳动局的扶持，我身为一名在职企业员工，工作10年以上，签订的是无固定期限合同，现在因工资及加班费受到侵害，工资不合法每个月工资表要我们签名。如果我想申请仲裁维护个人权益。面对这么有势力的企业，请问我的胜算有多大？这样做会 ...
//www.110.com/ask/question-1695519.html-了解详情
，现在合同期满，公司口头通知不续签，这合法吗？我是公司外派工作的，考勤委托我工作地点的卖场部门经理监管，如果申请劳动仲裁， 有卖场部门经理签名的手签考勤卡能算是我上班的证明吗？如果我想要得到加班费，这种手签考勤卡有用吗？卖场没有打卡机给我们打卡。...
//www.110.com/ask/question-1642076.html-了解详情
或不时调整的有关制度中另行规定，乙方同意，如甲方根据经营需要为乙方的工作岗位申请实行不定时工作制度或综合计算工作制度，并获得批准后，乙方将执行变更后的工时制度） 我们其实就是一般的考勤制，星期六也要上班，星期六没加班费。 问：这样的情况同我们可以维权吗？还是只能默认了。：（...
//www.110.com/ask/question-1286477.html-了解详情
合同也没给投保险我问过人事部他们说要在公司干一年才给投保险然后到第二天又找到我说干半年以后就给我申请投保险，我提前一个星期提出离职公司不批 的话只有工作服还有一张工资单但是工资单上没有写什么公司只写我的名字和工资还有加班费是多少其他的都没写然后还有更衣室钥匙和一张工作服押金收据但上面没有公司印章只有 ...
//www.110.com/ask/question-780291.html-了解详情
工地上工作，与项目部签了一份两年的外聘合同，9500元/月（包括加班费、各种保险、补贴及津贴）另加150元/月通信，其中第七条，合同约定 ，可以变更本合同，若双方协商不成活者发生劳动争议，应当依法向调解，或者依法申请劳动争议仲裁，向甲方上级单位所在地人民法院起诉。）今年年初这个项目部所在的分公司被重组 ...
//www.110.com/ask/question-565782.html-了解详情
元，而最近的平均工资是2250/月（不含加班费），前提条件是要求我签一份协议书表示同意解除合同（但在写这份协议书之前必须要补签这超期的半年合同书，才能解除合同 解除合同吗？怎么才能做到离开公司，但公司还得支付违约金呢？但目前是未签订合同啊，我申请解除合同后是不是就等同于自动离职呢？这种情况下我怎么办？...
//www.110.com/ask/question-401949.html-了解详情
现在是在私企，订的劳动合同是业务员工作，按月工资，然后月休4天。但合同法规定月休8天，那剩下的4天上班有加班费吗，应该怎么算。国庆，春节也不放假，这合法吗？如果不合法，我应该做出什么要求？据说要自己申请休国庆假还要倒扣工资的！我在签合同时，公司把两份合同都 ...
//www.110.com/ask/question-308769.html-了解详情
我在职时要求给核对加班费、可是没想到科室领导拍桌子骂人。不但不给反而来气、我因为他知道我有血压高。有病有加也不给休、我有病更是不能上班时。我休息他就说当我况工、就向这次2009年11月24号骨折26号就申请解聘、30号就叫我走人、还说我违反规章制度不递交病历等、我有电话和亲自到科里请假。可 ...
//www.110.com/ask/question-153879.html-了解详情
到大卖场工作的促销员，由于卖场工作经常要加班到很晚，大大超出了公司每月的标准工时166.6小时，但公司只肯给予36小时的加班费，超出的部分公司同意给我还休，但由于卖场里不同意我还休，公司出面协商卖场里也不同意，这样我每个月就有很多的工时都变成义务的加班了，请问这样我可以申请劳动仲裁卖，胜算有多少...
//www.110.com/ask/question-123203.html-了解详情
其他补充的吗？ 3.正式签合同后，劳动合同上只是实际工资的一半，（只是约定基本工资和加班费）还有一半以绩补放在绩效里现金形式发的，直到知道本人怀孕后，给调了工作，合同未变，不再发绩补，合同上还没有试用期时间，这种情况，我可否拿到全额工资补偿？ 4.申请仲裁时间最迟是什么时候？ 希望您能细致的解答...
//www.110.com/ask/question-70387.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务