请问如果用人单位没有签订劳动合同，也不缴纳社保，这种情况离职也需要提前一个月申请吗？...
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没有事业编制，签了三年合同，三年内想离职的话，需要付违约金吗？一般没有编制的合同工离职是不是提前一个月说一下就可以直接走了呢？没有编制也要负违约金？合同工也有服务年限？...
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我与单位签订了两年的劳动合同，2016年12月1日合同到期单位至今未与我续签合同（保险一直给缴纳）。现在我要辞职。请问一下我能主张未签合同期间的两倍工资吗？离职的话需要提前一个月通知单位吗？...
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2015年2月4号入职，一直未签订劳动合同，公司于10月份缴纳社保，期间也未签合同，本人现在想离职，需要提前一个月申请吗？同时也想维护自己的权益，我是否可以主张公司赔偿11个月未签劳动合同的双倍工资呢？是否还可以主张3月份至9月份的未缴纳社保赔偿？...
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合同没有到期，由于家里原因需要辞职，但是辞职报告交上去没有领导批准，请问满一个月后我可以离职吗？...
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我跟单位签的无固定期合同，工作常年在外地，单位规定一年80天假 我跟单位签的无固定期合同，工作常年在外地，单位规定一年80天假，需要回家休假要请假，在外每天上班12小时周六周日上班没加班费，跟单位签的合同要了多次也不给我，现在我想离职，需要提前一个月吗？有没有赔偿金?...
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我跟单位签的无固定期合同，工作常年在外地，单位规定一年80天假 我跟单位签的无固定期合同，工作常年在外地，单位规定一年80天假，需要回家休假要请假，在外每天上班12小时周六周日上班没加班费，跟单位签的合同要了多次也不给我，现在我想离职，需要提前一个月吗？有没有赔偿金?...
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我跟单位签的无固定期合同，工作常年在外地，单位规定一年80天假，需要回家休假要请假，在外每天上班12小时周六周日上班没加班费，跟单位签的合同要了多次也不给我，现在我想离职，需要提前一个月吗？有没有赔偿金?...
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您好:我想请问下:我的合同到期是否也需要提前一个月来申请,同时公司开始发奖金,本来合同是这个月到期,可公司却说明奖金发放对象是下个月还在职的员工,这样就没有我的份了,请问这样合理吗?...
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。现在我想离职公司说需要提前一个月进行申请，但是在我提出申请后以各种并未告知的罚款条目对我进行罚款，这样我可以进行劳动仲裁吗？是否可以以未签订劳动合同提起两倍公司及其为缴纳社保的赔付？...
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