给部门资料员，我也已完成资料的移交，可是公司人事部门不同意我尽快办理离职交接手续，他们要求我处理完手中的工作再离职！可我由于个人原因，必须马上离职。6月5日我请了 ，提前离职的违约金怎么付，这些我都不记得，目前我也看不到。 我在这家公司工作已有2年半多，他们的工资一直没有按时发过，少则拖欠5天，多则1 ...
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！签了三年的劳动合同，刚满一年公司突然提出要裁员，部门领导谈完话，办理了工作交接和离职手续，（财务签字确认，无异议），说是手续彻底办理完就发放工资 问题，还要扣工钱作为补偿？进公司的时候也没说有绩效考核，现在以此为借口说什么工作做得不好要从扣押的30%的工钱里扣除！这是什么单位啊？无中生有的胡乱找是非 ...
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提出离职，当时老板同意并跟我说得继续在公司工作15到一个月的时间等招新的出纳，现在已经一个半月过去了，老板一直没能安排人员交接。而我又急着要走，老板不让我 单，并由他签字。当他不同意非要我写借条。说是怕我携款潜逃。他说汇完款后还给我借条，借条的大概内容就是向老板借款32万，次日归还，没提及别的什么，我 ...
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拒绝了 离家远 而且过两天还要去个医院。主任直接说那你把工作准备一下交接，我说你意思我什么时候走。他说这个月对完账，也就是11月6号左右。我只说我不去新的岗位，是他同意考虑的 我也没说本来的工作不干了，请问我能得到赔偿吗？我现在一个月基本拿2650元。社会保险公司当时说满两年 ...
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找到了房子办走了东西，这个时候房东也找人来换了锁，B公司的工作人员来房子做完交接记录我们和他们一起去他们公司退房租，没想到的是他们一口咬定说只能退还我们5 在上诉期内B公司并没有进行上诉。2012年10月我们找B公司退钱，B公司的工作人员和我们联系说了很多好话说想和我们和解，只退我们叫上去的两个月押金 ...
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也就是说实际到手薪资为： 试用期：1600 转正后：1900 入职时间：2014.3.3至今 工作内容（同时进行）： 1 大学生实习生相关 从宣传公司，招聘大学生，进行测试面试 ！） 在辞退完我之后，公司领导还告诉公司里的人说我是自己不负责任的突然辞职的。他们还要求我今天继续去给他们交接工作。 另外： ...
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原因的情况下向甲方提出终止本协议，但必须提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。工作期间，甲方如发现乙方不符合职位要求或不适宜甲方安排工作等情况的 要跟这个公司签订三方协议的，然是因为我的协议作废了需要换新的，所以我联系完公司以后，公司给我发了这么一份合同。但是我不敢轻易签订，因为我怕 ...
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，找我谈了2次，我不同意。谈话之后第二天我身体不适请了3天的假期。等到我请完假回去上班的时候，发现办公室钥匙被换掉了，我早上上班也打不上卡，公司的QQ群还有集团的QQ群也把我给踢出来了。内心特别的痛苦，当天领导逼我交接工作，考虑到我一个孕妇争不过他们，就交接了出纳的工作。后来想想 ...
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12号提出辞职。公司没有和我签劳动合同。一月十八号我爷爷去世我请假3天，期间工作领导安排好几个人发货，在期间还有一次产品展览会，货从车间直接拉走，一月20号我 处理，我去了，处理完后，我问什么时候发工资，人事部说财务还需要和我沟通。我给人事打电话，他问我要产品展览的单据和我和下一任交接的盘点表，我当时 ...
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承租权。如乙方不再续约或双方协商一致解除合同后60日内，乙方应向甲方办理交接手续，交接时乙方应保证工作人员撤离、将属于自己的仪器设备腾清，土地归还甲方使用。 八、经甲乙双方 是有钱人且不耕田，本人也不想再租，于是想毁约，而甲方要求付完5年的租金。我是应该付完5年的租金，还是按合同付5年租金的15%呢？...
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