我是1994年参加工作的 是正式职工，由于当时效益不好2004年单位跟我解除合同，我没有同意（由于给的钱不合理）也没有签字，但在2009年时单位又给我下调令叫我回单位上班，我又回单位上班至今，三金一险都没有扣。现在单位人事部没有我的名字，我想问一下我还算是正式职工吗？...
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我在一家私企工作5年，交社保3年，在今年一月单位以单位效益不好为由辞退了我，现在我要办理失业保险，我以属于2次失业，并且第一次失业保险已经领完，现在单位 填写自己去交，现在劳动合同证明书中的解除劳动合同时间为12年1月31日，请问，如果失业保险我要自己办理的话有没有什么期限？到底是7天还是60天内。...
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我08年11月12号与现单位签的合同，因单位现效益不好，年底既将被其它公司收购，公司开始裁员。明天我合同正好到期，公司要跟我谈不再续约合同的事宜。 请问公司在没有提前一个月通知的情况下，是否有补偿？我是不是可以拒绝公司单方面的要求，继续工作？ 谢谢！...
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我是2008年2月25日工作的，单位在12月16日通知我被裁了，我17号走的。说的是单位效益不好，合同里写的是每月1700工资，加200饭补。员工手册里写的是每年有年终奖和季度奖。我也拿到过季度奖，季度奖是有档次的。第一次是二等，第二次是三等。 单位现在就给我到17 ...
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分公司亏损很多年，总公司考虑实行自负盈亏，平时每月只发当地最低工资标准，这个最低工资标准在当地其实连最基本的生活保障都无法满足，请问合法吗？能都找单位索赔 我爸爸在该单位工作年限超过10年，现在公司有风声说要这样操作， 如果可以赔偿，怎么索赔？...
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上班了（住院及休息时的工资还不是全工资），年底时单位效益不好进行了人员分流，由于我的主管领导比较看重我，我没分流出去。过完春节再去上班后，那个领导变卦了 千左右。二是，离职及下岗，补偿一年的工资，并与单位解除劳动合同。但是今天早上又把我叫回去，让我写个申请，意识是由于身体原因不能工作需要解除劳动合同。 ...
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您好，我是潍坊诸城的，在当地一家酒店工作三年，一直未签订劳动合同，因为效益不好工资下降，和领导相处不好，提出辞职并递交了书面辞职报告，交完报告没几天就因上班玩手机罚我200元，故直接离职，后单位涉及我岗位的问题打电话向我咨询本人都做了解答，向我这种情况怎么办...
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2012年的医改，浠水卫生跟很多曾经当年因单位效益不好外出谋生的职工签了解除劳动关系协议，解除劳动关系却不为当事人购买解除前的社会养老保险，并扣除300年每年 的钱我们没见一分，我们这些弱势群体因为不懂相关法律，不懂如何维护自身的权益，大家推我为代表，望各位律师工作者为我们提供一些相关知识和如何维权！...
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本人进用工单位从2009年3月18日至2010年9月15日从未签订劳动合同老板一声今年效益不好我不需要人就叫我们回家了...
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通知书与员工，解除劳动合同的理由是公司效益不好。请问，这种解除劳动合同是否属于违法解除？如果属于违法解除劳动合同，员工除要求单位支付经济补偿金标准的二倍作为赔偿金外 ？判定违法的依据是什么？劳动法的第几条？提前一个月下通知书就合法吗？我问过劳动局 他们说提前一个月或给一个代通知金就可以。是这样的吗？...
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