我在公司工作了11个月，但是一直没有签合同，有工资表证明，我可以申请仲裁要求公司给予双倍工资和缴纳社会保险吗？谢谢...
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有人因不能签合同而离开去了别的单位，可我没有离开；现在我不在这个单位工作了，我听说如果找劳动仲裁，没有签合同可以补偿双倍工资；我想去找劳动仲裁解决！可又 仲裁时效期，请问仲裁时效期为多长时间，我过期了吗?我知道没给我们签合同的原因，我默许在这个单位工作到了今年的9月份，这种情况，我能拿到双倍的工资吗？ ...
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，但是签约时间是从进单位开始算的，中间的医保社保加班费都没有提出补偿，工资明细也有动手脚，就要我们签合同，我打算离职了。 1..公司现在有合同给我们 补偿加班费能否成功拿到手 3.请问是主动辞职后申请劳动仲裁还是现在在职就可以提出申请？公司现在有合同给我们签，但是我没有签字，一直就这样拖着，班也在上， ...
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月30日，公司不会给予产假及任何产假期间的补贴，并在30日进行工作交接，签了一份工作交接表（工作交接表处有一项本人声明：本人同意移交以上事项所有内容 一切活动与公司无关） 我想咨询的问题是： 1.我可以申请劳动仲裁告他们没有签合同、未买保险吗？如果可以，存在仲裁时效吗？起止时间是？ 2.因为我签了工作 ...
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公司要与我解除合同，因为经济赔偿金没有达成一致，所以我没有签解除合同，后来老板又说同意赔偿，让我择日找他协商，后来找他说他一直在出差，然后 我去签解除合同，这种情况应该怎么办？我不签这个合同会影响以后的工作吗(他们说开除)?，不签解除合同可以仲裁吗（他们要求我签的是“双方达成协议”条款），我一定要去签 ...
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月到7月一直都没有购买社保！！也一直没有签正式的劳动合同。我6月份从学校毕业拿到毕业证后2次找到人事老总签劳动合同，他却都往后推脱。现在我想离职，我可以申请劳动仲裁么？能不能要求补偿4月份到7月份的双倍工资以及社保了？？4月1日已经签了份转正的协议 而且这个转正 ...
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如果承诺书也不想写，他是否会不发我这月工资。 如果不发，我还有立场找劳动部门仲裁吗？ 事实上，我只是一个文案策划，平常也没接触什么所谓的商业机密。就写一些稿子 我没毕业证才没签合同，事实上这边公司里其他人都没有合同。 他之前没有拖欠我的工资，只有这个月还没拿到，他若不给我工资，我就可以找仲裁是吗？道理 ...
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公司1年多没有签劳动合同，现在调离岗位，调离公司，我能要求双倍工资吗？ 公司属于互联网公司需要钱投资，因经营不善没有钱了，要解散员工调离工作岗位 来用依此解恨（反正就是各种找麻烦） 公司注册地在北京，那我仲裁应该去哪里？ 目前办公地可以吗？仲裁时效一年 怎么算了，我2015年10月入职 目前还没有离职 ...
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月1号到13年10月31号一次，中间的一次没有签合同，请问可以因此要求公司支付未签合同的双倍工资吗？，没有盖章的那份算数不？ 我们公司的合同都是我在跟员工签订，我在保管。现在公司是否可以以这件事是我自己负责而不与理睬呢？如果申请仲裁胜要求公司支付双倍工资胜算大吗？ 备注：我们公司的合同 ...
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市场，公司是这样的，大专本科的才可以转为正篇人员，才可以和公司签合同。我进公司一年了，公司也没有叫我签过什么合同，2013年1月9日收到公司说要 了。公司是一个大型企业，在我们这里只是设有一个办事处，我该怎样维护自己?今天我去劳动仲裁了，上面的领导说我不可能得到双倍补偿，说双倍补偿我的时间已经超过了， ...
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