和公司签订了5年的劳动合同，现在想要提前离职，公司以合同未到期为由，要求赔偿违约金以及培训费用，这样合理吗？...
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我与公司签订的劳动合同截止日期是2012年12月31日，但在昨天（2011年8月31日）中午接到直属领导通知，说是将我辞退了，近期会有人和我交接， ，问其原因，也说不出个所以然。所以我决定向该公司所要经济赔偿，我是2009年1月份进入的该公司，到现在已经2年8个月。请问我到底是应该可以得到经济补偿的 ...
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我去年与公司签订了为期3年的合同，现在满一年了。现在感觉公待遇不是很好，发展前景也不是很理想，所以想辞职。那么还要不要交违约金。 合同上指出：甲乙双方解除本合同的违约责任按《劳动法》、《劳动合同法》办理。 那么我如果辞职还需要交违约金么？请帮忙解答下，谢谢！我如果提前一个月提交辞呈，那么我这个 ...
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我是08年5月初进入公司！两年多了，期间我对工资有过不瞒,领导多次以要加工资来激励我工作，现在我不愿意做了，公司给我解除合同，因做如何的补偿给我？谢谢 补充：前天找我签协议，赔我两个月的工资，我拒绝了！我觉得他没有提前通知我应该多给一个月的！我错了吗？...
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单位工作，因怀孕保胎请假，后未保住流产请假在家休息，最近公司要裁员，我也在裁员名单中，只是公司还没有书面通知，我们平时的工作室六天制，没有加班工资，我的合同是到明年到期，我想问下，如果公司现在提前和我解除合同的话，我可以得到哪些赔偿？如果公司拖到明年合同到期不再续签的话，我是否能够得到赔偿，又能有 ...
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我在厂里做了半年11天，现在厂里要跟我解除劳动合同，它也没有提前一个月通知我，公司给我的赔偿是两个工资，但这两个月工资一个月是实际月工资，还有一个月只有底薪工资，请问这样赔偿是否合理...
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我于5月份向原公司提出辞职，但当时并没有递交辞职信，但公司在1周内给我办理了相关的离职手续，但一直扣押我2个月的工资，行政部门的负责人给我的解释是因为没有提前告知公司要离职，所以暂时不给返还。但我认为，公司既然同意给我办理离职，就没有理由扣押这部分工资的。现在我想要回这部分工资，该怎么做呢？...
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我面试了一家兼职礼仪公司，必须交500元的礼仪卡制作费才能接活动，可是但现在一直没有给我活动，我想解约可是合同上写着如果不满半年解约要求扣违约金，这合法吗？我能不能解约呢？...
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三年，退还五千块钱，如中途离开，按5000除36个月计算，现在我刚进入行业，签了合同，现已公司安排顶了五天的班，还没有安排我分配给我的车，现在我 一条 合同的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通行政主管 ...
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，我就正常打卡上班。但考虑可能与公司未来会有纠纷想搞清楚几个问题 1. 如果公司合同期内解约辞退，是否属于合法解除劳动合同，赔偿标准是否是工作年限n年补偿n ，或者动手，我报警的出警记录，是否可以视为单位违法，我依此解除合同的证据。 我现在能提前准备的都有什么，分公司负责人，不是法人 要求我调岗离职的 ...
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