年，未签劳动合同。因对单位的岗位调整不满而不干。为讨回这l4年的社会保险，我去过劳动仲裁，不受理。又去法院起诉，被驳回！理由是:1因是国家机关，而不是事业单位，故不符合（高法关于人民法院审理事业单位人事争议案件的若干问题的规定的第一条。）2因未签劳动合同，依据（劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的 ...
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。我已经上班一年多时间了，现在还没有办理劳动合同，也没有购买各种国家规定的社会保险，国家节假日也不给员工放假。每天上班9小时，有时候还要加班到凌晨以后。公司未给工人调休，第二天如果工人不来上班还被考勤员打缺勤。请问基于以上事实，可以到劳动局去告公司吗？在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决 ...
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。我已经上班一年多时间了，现在还没有办理劳动合同，也没有购买各种国家规定的社会保险，国家节假日也不给员工放假。每天上班9小时，有时候还要加班到凌晨以后。公司未给工人调休，第二天如果工人不来上班还被考勤员打缺勤。请问基于以上事实，可以到劳动局去告公司吗？在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决 ...
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大专学历要求，该岗位工作性质与大专学历没有任何直接关系。 4：公司未按照法律对有关规定，按期定时给在职员工交社会保险（本人是2011年11月入厂，到2014年2月份才给我交社保） 5：公司现在因为自身经营问题，代工生产的车间面临倒闭，大面积裁人，通过各种各样卑鄙 ...
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。现在请律师帮帮我，分析分析以下几下问题，我该如何通过法律途径来维护自己的合法权益，谢谢！ 1、休事假期间，工作岗位被人代替； 2、休事假期间，公司未给本人缴纳社会保险； 3、事假结束后，公司未联系本人，而是本人与公司联系返岗事宜时，却一直未得到合理的回复； 4、 ...
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你好，我想咨询个问题，在成都迪浩电控有限公司工作了四个月，刚来到公司时，签了个培训协议，一个月后，签订了正式的劳动合同，之后我主动辞职，但公司要求扣除我违约金，他们是根据培训协议的条款，但我发现我所签的劳动合同有个问题:公司没有为我缴纳社会保险，我问下，是公司违约？违约金也不应扣除？...
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物品等），须全部移交给甲方指定人员； （3）待甲方指定人员清点无任何问题后，给予乙方办理离职手续，出具离职证明，结算离职相关费用，并办理社会关系转移手续 审批表》。 4．甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理社会保险关系转移手续。 后变更的合同对我们的利益没有任何保障，让我无法安心工作， ...
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了4个月，未签订劳动合同、支付的薪酬低于本地区最低工资标准、未缴纳任何社会保险，以上事宜本人已经提交劳动仲裁，但是已经一个月过去了，未收到人力资源与社会 ，本人去公司询问，企业负责人要求签订保密协议之后于下个月15号再发放工资，否则不予发放。 本人的问题： 1、人力资源与社会保障局的行为是否有问题？ ...
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降低标准的情况下和我续签合同；我不同意，明确指出先解决合同变更的问题，才能考虑续签的问题。并指出公司的变更合同的错误，也发出邮件希望协商解决，恢复我原来 只交了一年多，并且安装最低标准缴纳的，就凭这点是否可以构成“不依法缴纳社会保险”？也是可以终止合同的吧？我想请教的就是怎样才能让不良公司赔偿多一些？ ...
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面试的时候面试的是文员的工作，介绍的工作内容是在办公室接听电话做好记录解决客户问题的，签订合同的时候给我规定了任务，我当时也问了的说可以我自己联系 克扣或者无故拖欠。甲方确认每月的1日为乙方上月工资的发放日。 第六条：社会保险与福利 1、乙方因工负伤或者患职业病，依法享有获得医疗救治和经济补偿的权利。 ...
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