，（校招的时候人力承诺是6000一个月，但是只是口头承诺）故而想离职。但是有个问题，估计公司早就想到会有毕业生进来之后就想走吧，我们一进公司就被要求签订一份 月，也已经转正了，工作这么久都没有拿过那么多的工资，还让我赔偿8万元的违约金。所以即使有更好的单位也不敢提出辞职，因为怕单位拿违约金的事情来说事 ...
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有效期是2011.9-2012.10，至今没有签2012年10月到至今的合同，我现打算辞职，请问可以要求2012年10月到至今这段时间的双倍赔偿吗？另外就是，我们是每月1号发工资，2013年1月公司安排销售任务，说完不成扣工资，并以此为由，把1月的工资拖到2月后发，请问这样合理吗？...
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提前一天进行了口头辞职，学校领导让我赔偿5000元的赔偿金，说对教学产生了重大影响。合同中，中途辞职须赔偿5000元的赔偿金。离职时我没有带多的现金，并给她写了张欠条，扣除一个月的工资须赔付2000元。可后来我发现她是我们市文化局的员工，这样这份 ...
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没有与公司签劳动合同。只写了入职表。并且到现在为止已经做了五个月了！现在还有两个月的工资还没发！而且要2个月才发完！现在我不想做了！我想走，请问下。我现在直接走人的话公司会不会以这个为理由扣我叔叔的工资从而导致我分到的钱也少了。我也弄不清楚目前我与这公司是什么关系了，但是我住在厂里， ...
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需要进行培训，所以准备辞职。但是当初和公司签了一年的合约，如果现在辞职就违反了合约，要交2000的违约金。当初签的合同上面只写着我应该做什么，必须在公司干满一年才可以走，而没有写我的工资方面的信息，我觉得这是违反了公平的原则的，我想咨询一下，这份合同在法律上来说是合法的吗？是不 ...
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的工作合同要赔偿一万元，现在第一年试用期还有几个月就满了，我想辞职，需要赔偿吗，可能赔付的金额是多少？我第一年应该也不算试用期应该算见习期，没有正式定职，也没有拿正式工资，见习期合格才正式签署合同。...
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我想申请辞职，最晚也得一个星期就走。但是公司要求我必须提前三十天。这种情况我应该怎么办？会影响到我的工资吗？现在的问题是我要走，公司要求我按规定走程序等三十天，这种情况我该怎么办呢？谢谢各位了。...
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两年固定期限合同，合同到期后公司又和我续签了一份以完成一个工作任务为期限的合同，调派到国外工作，以国外工程结束为标志，现在国外工程已经快完工了，公司 是否要给我经济补偿？经济补偿按什么标准？谢谢！我提交公司辞职报告后，公司马上补发了我的工资，那我还可不可以要求解除劳动合同，还可不可以要求公司给我经济 ...
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工厂规定辞职要提前一个月不足一个月要扣一个月的工资，因为每个人进来工厂的时候要押40天的工资。请问这是合法的吗...
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提前离职要罚款2万元，可是我自己连合同都没有，这能算是合同吗？能有效吗？而且内容都是甲方约束乙方的。我签这个合同是因为外出培训，我同事也签了这样的合同，他上个月辞职 罚了他1万元，我要是提前一个月辞职，这一个月工资公司不会给的，而且我来这里工作的时候压了一个月工资，等于要是提前离职两个月的工资就没了！...
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