没派人和我交接，但公司说我不交接就私自不来按旷工处理，还说让我盘完点再走，可是当时我来的时候没有人和我交接盘点，我也没接过库房，也没碰过货，都是库管自己在整理货品，我只是做录入的工作，他居然说我有连带责任，合法么？我应该怎么做...
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提出离职，当时老板同意并跟我说得继续在公司工作15到一个月的时间等招新的出纳，现在已经一个半月过去了，老板一直没能安排人员交接。而我又急着要走，老板不让我 单，并由他签字。当他不同意非要我写借条。说是怕我携款潜逃。他说汇完款后还给我借条，借条的大概内容就是向老板借款32万，次日归还，没提及别的什么，我 ...
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提出离职，当时老板同意并跟我说得继续在公司工作15到一个月的时间等招新的出纳，现在已经一个半月过去了，老板一直没能安排人员交接。而我又急着要走，老板不让我 单，并由他签字。当他不同意非要我写借条。说是怕我携款潜逃。他说汇完款后还给我借条，借条的大概内容就是向老板借款32万，次日归还，没提及别的什么，我 ...
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选择当天，单位2就说让我离职，先说是积效不合格，后又说是结构性调整，现在8月份一工资未发(8月31签)，因我的工作需要 交接，交接期间工资未答复，交接已完，但我未签字，我应该有什么补偿吗?我的工资应该到什么时候 截止？...
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把辞职信又退给我了。这件事半个月后我又给人事部交了1封，但是1直没有做出相应安排。现在距离我第1次交辞职信有1个月了，我打算走，但是老板说交接工作没有做完不能走，而且距离最后1次交辞职信时间也未到。 请问：辞职信是按第几封算的？他们没有安排相应的交接工作 ...
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了，希望大家耐心看看我的遭遇，并给我指点一下我该怎么办，谢谢！之前我在一家民营企业工作一年多，担任设计助理工作，期间一直都不愉快，老板很刻薄，与我签定劳动合同，又没有购买社会保险。最终我放完假直接没有回公司上班，也没有书面的交接单，公司方居然反诉主张我没有回去离职也 ...
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2010年6月进入某车企，2011年10月中旬生孩子，由于原公司解体在我休完产假2012年1月安排进集团另一家车企公司上班，并同这家车企签订了两 的合同，7月底公司负责人通知我由于限牌所以公司需要缩减人员，让我交接工作给其他同事，25号交接完工作我就没有去公司也没有办相关的离职手续，现如今公司负责人说 ...
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第十三条 离职手续 （一）乙方应在终止或解除本合同后三日内，按甲方规定办理工作交接手续，乙方负责或保管的文件、资料、各种办公物品及未完成事项等，均应 财物。若应向甲方承担损失赔偿的，还应结清赔偿金。 （三）甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理档案及社会保险关系转移手续和工资结算。 （四 ...
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巨野县某房地产公司任职物业经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上， 期间协商没有答复，3.23日我到公司人事办理了《离职交接表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字，最后公司让我承认是自己主动辞职，让我签字 ...
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巨野县某房地产公司任职物业经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上， 期间协商没有答复，3.23日我到公司人事办理了《离职交接表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字，最后公司让我承认是自己主动辞职，让我签字 ...
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