用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。我在单位工作满三年了都没有签订书面劳动合同，请问可以依照劳动合同法八十二条申请两倍工资赔偿吗？...
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工作一年多了工作单位没有与我签订劳动合同，没有交社会保险，有单位工作证，有银行连续一年的，金额相同，日期差不多的转账记录可以证明劳动关系吗？谢谢！...
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我跟总公司签订劳动合同，被调到子公司工作，后来子公司跟总公司说我不服从工作安排，总公司就开除我，我打官司要求继续履行在子公司的工作，法院判决继续履行劳动 要求实体审理说他跟总公司没有关系，他们是独立企业，我跟子公司没有劳动用工关系，我跟总公司才是劳动关系，因为我是跟总公司签订的劳动合同，但却解释不清楚 ...
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2016年12月入职，今年8月离职，单位一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保，并扣压我8月份工资至今，我手上只有任职期间签字的一些资料，这些资料上又总经理和其他部门主管的签字，我现在想问，我可以申请劳动仲裁么？这些资料可以证明我该单位的劳动关系么？劳动仲裁我可以申请哪些补偿呢？...
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本人与用人单位签订劳动合同，但合同中没有具体的工资数额，试用期过后单独签订了两份工资（基本工资8号发，补助工资28号发），至今已经好4个月的补助工资没有发放，我现在可以直接离职吗...
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7.4日与重庆万豪酒店签订劳动合同，签订合同时，单位将两份合同全部收走，工作后发现工作环境不适合，于7.5日到重庆万豪酒店人力资源部办理离职手续，但人力资源部只是给我一张表让我找各个部门审核签字，之后没有给我出具任何证明，需要去找单位要证明吗？...
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你好，我与单位签订劳动合同，可是单位没有给我买养老保险，我现在辞职了，劳动合同也丢了，我该如何维护我的合法权...
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工作3个多月，单位一直未提要与我签订劳动合同和交社保的事情，于是我提前半个月提出辞职，单位不批准，说必须提前一个月辞职，否则不给工资，而我 劳动关系的即时辞职后单位不仅不批准，还说可以告我违反劳动合同法未提前一个月进行辞职，并没有完成交接就走，要求我进行赔偿，然而我做了电子档的交接表，我想问下这种情况 ...
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与用人单位签订劳动合同。对劳动合同条款有争议，想仲裁。被老板知道后，老板直接口头把我解雇。工资啥的都没有付。我想申请仲裁诉求接触合同中不合法条款。并且提出继续劳动关系。想请教下如果仲裁时提出继续劳动关系。仲裁结束后，仲裁期间消耗的时间段工资怎么算？...
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公司工作一年零五个月，未签订劳动合同，现在出于一些原因离职了。事先和公司领导交流过，并递交了辞职报告书，第二天没有上班。公司老板当时在外地，没有签字 和本月份的工资。请问律师，这种情况可以申诉吗？我看到劳动合同法第十四条(三)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者 ...
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