其工作范围为国家法律所规定的各项兼职业务。此押金在您接收稿件，签完书面合同后马上连同预付工资一起退还。 第三条甲方的权利和义务:甲方在本合同 严重违反工作纪律或违背职业道德； ３．应聘兼职因违法乱纪被撤销兼职资格； 第七条: 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料，并办理业务交接手续停止 ...
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我这种情况算不算是单位违约，假如我要求与单位解除劳动合同关系是否可以得到工作满一个一个月的经济补偿；需要提供什么样的证明材料。 2、现在我承包期间 已经更换，是否影响这个承包责任书的法律效力） 3、根据项目部领导要求在项目部等待交接的这段时间，项目部是否应该给我支付工资，如果可以，应该提供什么样的证明 ...
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并不是很好，我害怕A不发上月的工资给我，所以向A公司请假，并把工作进行了简单的交接，想等工资发了再离职。在请假期间，我在B公司工作，也与B公司 收到离职邮件，拒不处理我的离职要求。我现在已经向B公司申请离职，想处理完与A公司关系再找工作。请问我现在该如何与A公司脱离关系？！如果劳动仲裁的话，会有什么样 ...
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并不是很好，我害怕A不发上月的工资给我，所以向A公司请假，并把工作进行了简单的交接，想等工资发了再离职。在请假期间，我在B公司工作，也与B公司 收到离职邮件，拒不处理我的离职要求。我现在已经向B公司申请离职，想处理完与A公司关系再找工作。请问我现在该如何与A公司脱离关系？！如果劳动仲裁的话，会有什么样 ...
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我已经办完离职交接了，不接听原来单位的电话了，现在原来单位说先前工作不清楚为，我不接电话联系不上为理由，拒绝发我离职前的工资。说现在耽误的他们的工作了。这个是合法的吗？我的离职已经全部做完，单位也开具了离职证明了。而且子啊离职证明上也写明无遗留事项了。请问这样做，单位是合法的吗？...
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。后来，我们主管就说没事了，又找来行政部的人。跟她商量，行政部的人跟她谈完后跟我QQ聊说我们主管可能不想要我了。说我态度不好。 周末休息，星期六休息，星期天 就叫我到办公室说跟我呆了两年还是没办法适应我，说让我把工作交接好。然后说帮我介绍工作。 不再想跟我成为上下级的系，但我说开除我可以，给我补偿就好 ...
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。后来，我们主管就说没事了，又找来行政部的人。跟她商量，行政部的人跟她谈完后跟我QQ聊说我们主管可能不想要我了。说我态度不好。 周末休息，星期六休息，星期天 就叫我到办公室说跟我呆了两年还是没办法适应我，说让我把工作交接好。然后说帮我介绍工作。 不再想跟我成为上下级的系，但我说开除我可以，给我补偿就好 ...
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年。合同明确写着，公司为员工购买失业保险、医疗保险、养老保险和住房公积金，但是自从工作之日开始至2008年8月份，公司都没有为我购保险和积金，这样能否说公司未 不肯批准，后来批准后，我与公司员工将工作交接完成，然后问老板我最后一个月的工资问题，他说这个离职手续尚未办完，合同还未解除，等这些手续都办完后 ...
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一直打电话聊微信说公司是一站式服务我只要管理后台每个月就有几千块的收入，当时我没工作就信了他的话，10月14号说是活动期间催我赶紧订合同，到10月15号要涨价了 时他说要涨价了，我也没太在意这些优惠，到现在平台做好了，让我补齐尾款在交接，我问他当时签合同时你答应我等我过段时间盈利了再补齐尾款的，他又说 ...
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两个老师（一个姓林，一个姓蒋）打电话让我过去面试，后来就过去北航面试，面试完收到通知说通过了，还要了地址说要发入学通知，快到7月份时打电话告诉我要交 项目在广州让我赶紧过去，但是我刚租了房子交了房租不能立马走，而且新工作也没有交接清楚，后来那边就打电话威胁我，甚至扣我妹妹的工资，我就要求查看当时的就业 ...
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