110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 973 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
016-07-14 14:35 单位签订了5次劳动合同,最后一次合同期至2016年8月5日。当时不知道可以签无固定期限合同。中间有2011年8月至2014年8月没有签订任何合同,后面补签了合同。2015年11月单位通知不续期了,签字了。可以2016年2月怀孕了。现在 ...
//www.110.com/ask/question-8080742.html-了解详情
在亊业单位上班已有10年零6个冃了,单位到现在一没有签订劳动合同,=没有购买五险一金的保险,现又要将劳务派遣公司,请问怎样维权要求赔偿呢?事...
//www.110.com/ask/question-7979292.html-了解详情
在亊业单位上班已有10年零6个冃了,单位到现在一没有签订劳动合同,=没有购买五险一金的保险,现又要将劳务派遣公司,请问怎样维权要求赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-7979258.html-了解详情
在亊业单位上班已有10年零6个冃了,单位到现在一没有签订劳动合同,=没有购买五险一金的保险,现又要将劳务派遣公司,请问怎样维权要求赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-7979239.html-了解详情
两年(2011-2013)单位没有签订劳动合同没有缴纳社会保险,到了2013年年末才签订劳动合同,从2013年年末给缴纳的社会保险,当时不 提出什么合法的赔偿条件,麻烦律师给详细解释一下!如果提出离职,单位应该给什么补偿呢? 保险可以补交吗?还有工作5年了,可以提出经济赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-6490812.html-了解详情
是2015年4月1号单位签订2年劳动合同。到现在4个月,非本人原因,单位单方面解除劳动合同可以争取什么权益,另外有没有代通知金这种说法。...
//www.110.com/ask/question-4419325.html-了解详情
单位违法解除劳动合同(以不同意调岗为由将辞退,且没有提前30天通知),劳动仲裁已经受理了。可是只有单位签订劳动合同,和要辞退的通知来证明单位存在劳动关系,请问:还需要哪些证据,证明单位是违法解除合同呢?...
//www.110.com/ask/question-2736971.html-了解详情
应该如何向用人单位索赔“未签订劳动合同双倍工资”?注明1:用人单位有一直给买社保; 2:用人单位是私人老板,无公司,挂靠公司珠海市XX药业有限公司有业务往来,的社保也曾在挂靠公司珠海市XX药业有限公司买过; 3:没有工资单等证据。...
//www.110.com/ask/question-946963.html-了解详情
用人单位工作将近六年,一直没有签订劳动合同,在2010年7月被派遣到北京儿童医院学习6个月,然后用人单位签订了一份合同,大致内容是回来之后无条件的在此单位 ,他们告诉要分4年报这些钱,2010年1月给报了20%,剩余金额至今还未报,如果和他们打官司这笔钱是否可以拿到。期待您尽快的答复,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-761898.html-了解详情
2002年10月开始在一家建筑公司上班,至今为签订劳动合同,当时,工资2200元,没有假期,一个星期上7天,由于在施工现场,经常加班,节假日,也不休息 单位支付从2002年起的加班及节假日加班工资,若能,因基本工资不清楚,该怎样计算?三、由于该单位一直未签订劳动合同可不可以要求赔付双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-686599.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索