员工（在该公司上班近四个月，有签合同）在下班时间在宿舍休息，突发脑溢血（公司加班时间长）。送医院抢救，现在在监护室，公司刚开始说的是未 医保，后来交了一部分医疗费，还让写了借条。公司人说的是只是暂时垫付最后只按照医保报销部分药物的百分之六七十，其余费用不管 。现在病人半身不能动，医生说以后就是恢复一点 ...
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。然后延长了一个星期的试用期。试用期过后我转正了。但是通知以前的三班改两班，就是早上5.30上班到16点，然后16点到凌晨2点。10个小时工作都不算加班。而且 我说去确定，对方说确定。而且你现在离职手续什么都没办完，说句不好听的，你还是公司员工，而且我们有权利仲裁你！我听完特别气愤，同时也提醒我要仲裁 ...
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重庆市某家Ktv歌城上班 签了半年的劳动合同 合同上注明时间是到今年3月18号 也就是现在已经到期了 前天告诉经理我想离职 可是经理非要让我按照程序来 必须 交辞职报告 也就是必须下个月才能走 还说 要是我执意要走就算作自离 不会给我这个月的工资 合同上也写有 员工必须在本公司工作半年以上方可辞职 按 ...
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上面试用期6个月 合同写着工作按照8小时一天 每个星期5天 一个星期上班时间不超过40小时 然后上面写着基本工资1850元 绩效 加班费 那里划了/ ，最后写着以上合计全薪1850元人民币/月 合同一共17页 后面全部是员工怎么样 就赔偿公司 怎么就扣员工工资 出现什么我愿意承担 法律责任赔偿公司 ...
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公司未签订劳动合同，本人已怀孕两个月，还未来得及告知公司便被辞退，本人工作中并无什么大的过错，且说是裁员，但之前并未有这方面的通知，并且辞退也是很突然的今天通知就让我明天不用来上班了。我想去劳动局仲裁，但不知道需要什么具体的证明材料，且之前公司被其他员工去劳动局举报过，好像公司花点钱打点了 ...
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写的是2015年7月1日的时间，公司让我把字签上在寄给他，也要写上2015年7月1日的。由于工资没加，还把我们在公司上班的每天15元的中餐费给扣了， 上，现在公司把我们的钱给扣了，我去税务部门打发票上面写的是劳动报酬。我认为太不合理了，因为我们的发票都是经过公司财务审核过的，就是要交，错也不在我们啊， ...
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，没有劳动合同，没有工资卡，没有上班考勤表，老板拖欠我俩月和五天工资，2015年七月五日给我说他养不了那么多人，叫活包给人家干了，让我在找个地方工作，我 想回家，给我结下工资把，老板说没有钱，还说你能杀了我啊，等有钱在给我，老拖工资，我现在就有里面的员工认识，还有我维修的车辆客户认识，还有供应商认识， ...
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，没有劳动合同，没有工资卡，没有上班考勤表，老板拖欠我俩月和五天工资，2015年七月五日给我说他养不了那么多人，叫活包给人家干了，让我在找个地方工作，我 想回家，给我结下工资把，老板说没有钱，还说你能杀了我啊，等有钱在给我，老拖工资，我现在就有里面的员工认识，还有我维修的车辆客户认识，还有供应商认识， ...
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需要生活，很多的员工出于无赖，外出自谋出路。后单位通知我们回厂上班，我们没预期按指定时间到达，因此被公司通告除名，当然总厂还未审批。请问，象我们这种情况被除名，我们会得到什么赔偿或者补偿。如果得到的答复不能让我们满意，我们请求法律援助，胜算的把握大吗？谢谢！...
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我的工作时间是2013年5月18日到2013年11月8日，工作时间离半年还差一点，11月8日让我离职的，我当时就在离职书上签字了。 2.现在已经12月底了工资 ，但从没有交过，整个公司所有员工都没有交。 我工作的地方是湖北武汉的汉阳，本来想直接找律师比较简单，但是刚上班也不久，钱也不多，那赔偿的钱给了 ...
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