谈拢了条件我就去面试了,谈的条件是一个月固定工资到手6000元,另外给我交苏州园区五险一金,长白班。可是等我正式上班的时候他说试用期没法交,就这样我就等 。从2018.2我跟老板说年后我可能要休赔产假,他一听就不高兴了,说我们这里没有这种假,即使有也只有5天,我说现在国家规定是15天。他还是说没有的。 ...
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2月8号来广州工作的,2月14号正式到广州迈跑信息科技有限公司上班;在这 边担任主美一职。 来这边工作之前的事情我想有必要也说说;我的上一家公司 另一方面是为了避税 ,把我的工资分为三份,每份大概最高6000元人民币。他们这样做我就想到一个问题,如果哪 天我在他眼里觉得不重要,没有利用价值了,他是否会 ...
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订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 而且公司也没有提前一个月告诉我,更没有书面通知!只是一个不是给我的电话,转达的!我向公司提出赔偿他们只 都找不到人,他说没钱,我们也没有办法,而且我们都要回家了,到时候你什么都拿不到,不要再闹了,有什么意思呢! 是啊!我一个大千世界里微不足道的 ...
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天,上班一个星期后才填写的个人简历。说是一个月后买保险,在上班一个月的时候单位也没有让买,也没签试用合同。到快三个月的时候(三个月还有一个星期)单位 觉得并不适合这份工作;口头说暂时不想买。并在到了三个月的时候提出辞职。主任当时就说。辞职必须提前一个月。不然工资就不确定有没有。我在提出辞职的一个星期后 ...
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少,过一年就会加个一俩百一个月的工资等等,反正当时说的很好很好。所以,在待遇只有我以前一半的时候,我从原公立医院辞职,来到了这里上班。可能从小到大没有社会经验(毕业就到了考到了县里的公立医院上班),所以不知道说过的话合同上面没有白纸黑字的就可以不作数,合同也没有 ...
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苦楚。 我为何提出法律咨询呢?诱因出在教育系统2012年进行的所谓“绩效工资考核”问题涉及到我: “铁打的衙门,流水的官”是官场规则。“干部能上能下”是党的教诲 、不参加考核、不给我发放人均7000元的效能奖是没有道理的。 去年9月,教育局陈涛代表区政府组织人事部门、区教育局通知我回校上班,但居然在我 ...
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要求解决我的合同及合同有关的合同期间我的大队在职工资等问题,他们之间,相互推逶,推卸责任,十多年一直得不到解决, 1999年,我村实行村民直选村委会, 至今 没有到期的情况下,当时刁家力称镇政府单方面终止他的合同,强调他回黄山中学上班,在没有任何形式书面通知,公告,公示的情况下(在其扶贫合同没有到期的 ...
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了,工资发到5月12号,赔偿一个月工资,然后让我下个礼拜重新改签合同,还是试用期,不交社保,5月11到5月31上班没有出差补贴,没有用书面通知我,只是口头说的 12,还是6月才说,这个合理吗?5月的工资我有权让公司发给我吗?还有赔偿我的工资有没有,是怎么算的?我从11号到上海来工作应该有出差津贴的吧? ...
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我是一个外地务工人员,老婆到了一个小厂子上班,上班之前和老板讨论工资就是口头协议没有定力劳动合同,试用期一个月工资1500元,试用期一个月之后就三千元,工资 老婆毕竟上班加班加点这么辛苦,我看在眼里疼在心里,我心里很不平衡,我去找她们老板理论,但是感觉他在耍无赖得那种感觉,态度很坚硬,活干了现在耍无赖 ...
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,因为是新手(在家里学了一年)要在那里重新学习,没有老顾客,所以前三个月工资很低,没做到业绩,几乎没有超过1200元一个月。但是因为妹妹刚去,都没有扣押金。她是 发,(那么她2月25号到3月15号有没有工资。)到了6月份新店开张把她和兰调过去了。去新店以后,生意很差,几乎一天也做不了一单生意,有生意也 ...
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