现在想申请离职,经理不让,说是要提前一个月申请才能离职,现在我可以当做试用期提前三天申请书面辞职,然后走人吗,或者请问我现在应该怎么做呢。 直接走人的话,如果他 这家酒店的法定代表人,生份证出生年月等,只知道经理名字等,也不知道这家酒店的注册地等,那么需要怎么处理呢,需要如何申请,可以提供劳动证明等。...
//www.110.com/ask/question-14048142.html-
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谈了一个工作8月1日入职,劳动合同提前签了,现在还没入职。上面写的劳动合同8月1日开始,但现在不想去了,算违约吗?合同上说要合同期内要提前30天提离职不然要赔偿,现在没到8月1日不想去了需要赔偿吗?谢谢各位,那没如期入职的话 劳动关系是建立还是没建立呢?合同是签了 但还没到合同起始时间。...
//www.110.com/ask/question-2628278.html-
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不招。 2.工厂每月25号结工资,我七月份的工资要八月才能拿,而我八月做完就得回学校上学,能拿到工资吗。 3.试用期为一个月,满一个月后才签订劳动合同,离职则需要提前一个月提交离职报告,就相当于刚签完合同就提出离职,我会赔付违约金吗。...
//www.110.com/ask/question-7862388.html-
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你好,我想问下,我在现在的单位工作一个月了,已经签订合同了,从3月17到现在,我们每个月25号开支,四月25号开的工资是3月17到三月31号的。但是我现在有事需要离职,可是合同说必须一个月提离职,我这是4月中旬提的是提前半个月说的,我想知道!我这4月1日到四月13的工资还会给吗?...
//www.110.com/ask/question-3540537.html-
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你好,我想问下,我在现在的单位工作一个月了,已经签订合同了,从3月17到现在,我们每个月25号开支,四月25号开的工资是3月17到三月31号的。但是我现在有事需要离职,可是合同说必须一个月提离职,我这是4月中旬提的是提前半个月说的,我想知道!我这4月1日到四月13的工资还会给吗?...
//www.110.com/ask/question-3540496.html-
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你好,我想问下,我在现在的单位工作一个月了,已经签订合同了,从3月17到现在,我们每个月25号开支,四月25号开的工资是3月17到三月31号的。但是我现在有事需要离职,可是合同说必须一个月提离职,我这是4月中旬提的是提前半个月说的,我想知道!我这4月1日到四月13的工资还会给吗?...
//www.110.com/ask/question-3540489.html-
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在网吧一个多月工作但是没有劳动合同,过了试用期,需要提前告知离职吗...
//www.110.com/ask/question-16186568.html-
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说试用期提前三天(正式工提前一个月书面辞职)说就可以。所以有冲突。而且不给交五险,合同上写的社保医保也是需要满两年才会交。我想问这样的合同是否是有效合同?我试用期半个月可以离职吗?半个月工资有吗?...
//www.110.com/ask/question-15884269.html-
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我在饿了吗送卖外,没有签订书面合同,做了一个月不到跟站长说辞职。开始说到八月底离职,由于个人问题想要提前离职。需要怎么办,上面不批准的话需要去劳动局吗?...
//www.110.com/ask/question-14552115.html-
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,任何一方提出终止合同,需提前一个月书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同,须向另一方支付违约金。”2015年1月底,因为我公司员工离职,我于2月5 ),3月1号,新房客搬入居住,我再与房东谈退房租事宜时,房东说要扣我一个月房租押金及半月房租的损失费用,这样合理吗?我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3381774.html-
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