我在该单位上班两年，该公司一直未给我缴纳任何保险。今年年初还强行要求我们签订了''自愿放弃缴纳保险''的协议，与我签订了三年的劳动合同（公司以盖章 ，一直没有将合同发给我们）。11月初，公司大区经理我以销售没有达到公司要求为由让我离职，不愿赔偿我任何损失。公司又于11月20日，电邮一份没有盖公章的文件 ...
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签合同时只给了我们两份空白的劳动合同，让我们在指定地方签上自己名字和日期，然后就交给公司了，公司没有给我们员工手中留签好的劳动合同。 合同中提及了节假日 天工资基本就扣没有了，剩余的时间基本都是给公司白干活，想着没有工资还不如请假，请假公司还不给批。2011年6月份我请了6天的事假，按照公司制度扣了我 ...
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之后公司没有任何补偿只结上班期间工资，没有告诉我试用期没有任何补助。之前签过合同，但是负责人只是让我签没有做任何解释，没有经过什么考核，目前还没有结工资。请问这种 吗？试用期被强行辞退什么程序都没有？我上班期间没有做任何与上班无关的事，努力学习，适应新工作，最终被辞？一句不合适就打发了，我该怎么办？...
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原先我在一家网络公司上班 没有签合同 每个月15 号发工资 有时候还拖欠工资到18号 然后今天15 号了下午公司把员工的工资发给我了 然后就不发我的工资。财务让我找管理 管理让我找财务 然后就两个人都不理我了 我想问我要是拿着这工资不发下去 是犯法行为吗...
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赔偿公司费用5000元，并培养一位可以胜任本岗位的员工）。今年5月份开始上班的，到9月13日我向老板提出辞职，他让我自己招聘人。然后招聘到人老板考核通过才能走， 吃住都是自己的，医社保什么都没有交，工资还压了一个月的，现在快除夕了我想向老板预支工资然后自离，除夕过后不来了，请问这样违法吗？要是不行我该 ...
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赔偿公司费用5000元，并培养一位可以胜任本岗位的员工）。今年5月份开始上班的，到9月13日我向老板提出辞职，他让我自己招聘人。然后招聘到人老板考核通过才能走， 医社保什么都没有交，工资还压了一个月的（1月份的工资到除夕来才能发），现在快除夕了我想向老板预支工资然后自离，除夕过后不来了，请问这样违法吗 ...
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第三方合同，但是我们手上没有合同，现在上班的地方要检修，搬另外的地方去，而且也没有我们这份工作岗位，目前我们合同还没有到期，我们让他赔我们合同买断的钱， 存在的，而且连我们应该有的物业补贴跟绩效都不打算给我们，还说我们是直接跟他们签合同的，不存在派遣员工，所以不存在赔钱这个问题，请问我们现在该怎么办？...
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公司未签订劳动合同，本人已怀孕两个月，还未来得及告知公司便被辞退，本人工作中并无什么大的过错，且说是裁员，但之前并未有这方面的通知，并且辞退也是很突然的今天通知就让我明天不用来上班了。我想去劳动局仲裁，但不知道需要什么具体的证明材料，且之前公司被其他员工去劳动局举报过，好像公司打点了下关系 ...
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你好，我这边有个问题，想让问一下您。我在公司上班2年多了，刚开始签的合同是3年的，过了1年，公司又下设了个子公司，然后，就把我们的合同 2016年11月1日到期。公司现在不景气，要我待岗，2016年7月初，人力资源部的一个员工给我说得，也没有书面的东西，就是口头说了下，我没有同意。不知道现在还怎么办？...
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针对员工xxx的工作情况，公司给予1周（7月7日—7月14日）的工作改进观察期，希望xxx在未来的1周内, 能调整好自己的工作状态, 端正工作态度 我有离职意向，上班大声说话表现了工作态度不认真，并且只单单给我个人出具工作考核文件，工作考核文件主管要我签字，我当时没有签，他们还会在找hr让我签字，我该 ...
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