的学员资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；未经甲方书面同意，乙方不得将学员的档案资料透露给第三方。 （四）双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开 客户产生经济利益关系。 （五）未经甲方同意，乙方不得在其他单位兼职。 （六）甲方有权在乙方任职期间或乙方离职半年内，使用乙方的肖像及个人资料，用于 ...
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，协议到2011年12月。之后就没有签订任何合同。工资一直是800元，低于当地最低工资标准，单位也没有给个人购买保险，请问1.我能不能到劳动局以单位为逃避 在公司整理房产档案，后来到业务上收件，再到现在在审核岗位上工作。我与公司应该是隶属关系，应签订劳动合同，我这样理解正确吗?请指示 附单位与我签订的 ...
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部分退回医院），并处以双倍罚款。 注：享受以上相关待遇的青年医生护士，个人档案毕业证及相应执业证资格证必须交医院统一管理，否则停发其工资及一切福利待遇。 ：医院是国家事业单位，没有按规范办理档案手续，扣留档案的目的是防止职工跳槽辞职，给劳动者造成无法弥补的损失。 问题2：我当时与医院的关系为合同关系， ...
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，造成失密或泄密，给甲方造成不良影响或经济损失的； 6、在本合同期间与其他用人单位建立或保持劳动关系的； 7、被治安处罚、劳动教养或被依法追究刑事责任的 相关的保密事项。未经甲方批准，不得将甲方的人事、行政、财务、业务等文件、档案、资料及其他形式的信息泄露给第三方。 （二）乙方违反保密义务，给甲方造成 ...
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民政部注册，国资委领导）在市场部工作至今。入职时单位以我档案不能调入其指定的人才中心为由不签合同，不缴纳社保和住房公积金，但口头承诺有劳动关系，是正式在职职工 了300元。此后，我努力工作，协会领导也多次讲我“很辛苦”，在09年总结会上表扬了两个人，我是其中之一；2012年协会第一次评先进，我得票第四 ...
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，并签了一份协议。一式两份局机关跟个人都保留一份。上边写单位为缓解进人压力，新安置人员前三年不执行档案工资，工资按每年600.700.800执行，第四年 没有办法，现在的解决方案有三条，一是服从局里决定上器材公司编制，二是自己找关系，找县长书记签字然后随便上局机关里的编制，哪怕是上财政全供都没问题的编 ...
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，请您帮我解释一下好吗？ 我97年就被分配到公立学校从事教育工作，但只在04年和学校签订了一份工作期限为三年的合同（那年搞教改），至今一直没有续签 公立学校任教，并在应聘之后向原单位递交了一份辞职报告。但原单位以我违约为由罚我3万元违约金，否则不给办理养老保险、住房公积金、个人档案等相关关系。我不明白 ...
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一直拒绝和我父亲签订劳动合同。但我父亲手上有和外单位签订的保险合同含他个人签名为证，证明我父亲已经在人民保险公司工作九年有余，现在人民保险公司拒绝为我 该收集什么证据呢？我们又该如何打这场官司。 现有资料：我父亲的个人关系和个人档案九年来一直被放置在人民保险公司。人民保险公司一直将我父亲的档案扣押在 ...
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也没给我任何应有的待遇。最近去找时，他们提出没有我这个人，也没有我的相关档案材料。我拿出相关证明材料后他们说先核实。 由于政府体制 待岗最低生活补助费 根据《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。” 第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”我作为待岗人员， ...
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本人于目前找到了新工作，而当新公司在居住证就业登记网上传我个人档案时。被有还与原单位存在网上用工合同关系而无法登记信息。而我纳闷的是原单位 手续，已离开有一个多月了。问题来了，One,是否所有正规公司都会在居住证就业登记网站系统。Two,员单位说没有此网站，是否已触犯了有关甲方乙方的劳动法，再加上本人 ...
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