我今年考上了一个县医院在编事业单位，要求服务期五年内，我想问一下，如果我在试用期内辞职的话，是否也要承担违约金？是否会记入诚信档案，影响国考？试用期内不进行培训的话，试用期内辞职也需要支付违约金吗...
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我是一名医药专科毕业生，大一在学校签订了医疗事业单位定向生协议合同书，时间为五年，我是甲方，乙方是人社局的，丙方是我们学校，上面写的是如果违反五年期限就赔钱已享用的学费资助及赔百分之五十的违约金共二万七千元。毕业后分配到一个乡镇卫生院，然后又与这个卫生院签了一个合同，实习期是一年 ...
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我是2017年通过面试进入福建省南平市事业单位的（没有考试），来到这里填合同时，办公室至让把自己名字写上去，其余合同内容都没有写。当时她说要拿去 ，2年规培，5年服务期，如果服务不够8年中途辞职的，给予每年2万元的违约金补偿。当时办公室拿合同去卫生局时，本人没有授权办公室任何让代写合同内容的文件。我 ...
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准备和一事业单位签聘用合同，聘用5年，试用期半年，上面有一条是如果服务期违约每提前一年赔2万，我们去找单位订合同的人问是不是提前辞职得赔2万乘以年数（1-5年），那人说是的，但我们没签服务期协议， ...
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,原则上乙方提出解除聘用合同，都需向甲方支付违约金拾万元缴入国库。”“原则上合同期内,乙方参加公务员招考、事业单位招考，应事先征得甲方的书面同意并报 区人事部门书面提出办理辞职申请，并在参加面试前办理好辞职手续及支付拾万元违约金后方可参加面试。否则，甲方及区人事部门不予配合乙方办理人事关系转移相关手续 ...
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叫我和单位协商，我想请问这种情况（就是开了那个工资介绍信）如果辞职我需要赔违约金吗？如果写辞职信是不是也只需要按国家规定的提前3天书面通知单位即可？如果 领导故意不签辞职同意我怎么办呢？当初就业协议上写的2万违约金有效吗？假如要赔违约金是不是事业单位也是一样不能够超过一个月的工资？现在工作还不到一个月 ...
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，要求是服务满五年，如果在这期间走人就要赔偿违约金三万，现在我还在试用期，请问我需要赔偿违约金吗？因为我是事业单位人员，不适用《劳动法》，学校以《事业单位 ，双方对解除聘用合同另有约定的除外(我们在合同上协议:若中途乙方不履行合同，则要交违约金三万给甲方)。来限制我们，就是不同意我们辞职。这样合理吗？...
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我应届毕业双选会签定了一个事业单位，事业单位在工作一个月后签订合同：服务时间为8年，如果没满8年即赔2万违约金并且提前一年增加2000-5000的违约金。这个合同在以前单位同事从来未签过，现在我干了3年辞职，单位一直打电话威胁不交违约金后果自负。请问下 ...
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我是2013年9月通过公招考进一乡镇事业单位，当时通过人社签订了合同。合同内规定，服务期6年(包括试用期12个月)，服务期内辞职要付违约金1000元，未到服务期每1年多交1000元违约金。到2014年5月，单位都没有给我缴 ...
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本人于2013年8月与一家医院签订江苏省事业单位聘用合同，签合同当时写明了合同期限10年，违约金10万，但单位没有写明工资待遇，当时医院承诺2014年7月开业 不适用新劳动法，要求我交钱，去咨询了仲裁，也没什么说法。新劳动法规定适应于事业单位合同吗，我不交钱，能否顺利解约。现在很烦恼，希望能得到帮助， ...
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