我在事业单位工作近二十年突然有病。慢性病，请问工资怎么给我我发放没有签订劳动合同...
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我已在同一单位工作了二十六年,1986年开始是事实劳动关系,在2008年开始签定固定期限劳动合同,当时要求签无固定单位不给签.2011.12.31合同到期,但位不续签怎么办.单位从来没休过假,现在单位不给开工资...
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因公司未按照实际工资收入（3000）缴纳社保，且加班费低于法定，还扣押员工劳动合同，现以此提出解除劳动关系，通过劳动仲裁能否拿到经济补偿金？仲裁时，以这样的事实为基础，怎样增强我的说服力（在职21个月了）...
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本人与用人单位签订的合同是在2011年04月30日到期，5月1日至7月30日公司未与本人签订书面合同，但存在事实劳动关系，8月1日提出要求签订书面合同，但本人拒绝未签，用人单位于2011年09月15日以不签合同为由辞退劳动者，用人单位需要支付双倍赔偿金吗？...
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、字号。而不是个体工商户的字号。根据上述《中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法、行政许可法、行政处罚法、行政诉讼法》的有关规定。再根据林州市人民法院（2009 罪”。 事实、理由： 再审申请人侯红启以儿子侯天增的名誉与再审被申请人 迁订了《临淇供销社第二轮部店承包经营合同书》于2003年合同纠纷一 ...
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。遵守甲方规章制度。上述约定反映出随机人员既具有与上诉人之间的劳动关系，也具有与被上诉人之间的劳动关系。 其次，一审判决认定上诉人违反附随义务是错误的。本案 答辩缘由：李X与西安XX公司《装载机租赁合同》纠纷一案进行答辩 一、答辩的理由：原告所诉事项与事实不符，具体理由如下： 1、原告诉称“被告随机 ...
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支付所应加付的赔偿金11500元，共计23000元。 事实与理由; 申请人于1998年11月1日与被申请人建立劳动关系，数十年如一日兢兢业业地工作，劳工关系 劳动纠纷一案，我委受理后，依法组成仲裁庭公开审理此案。申请人****及其委托代理人孙旭东、王娜，被申请人的委托代理人李昌根，到庭参加了开庭审理， ...
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单位是违法解除劳动关系可法院判单位不违法不赔偿不给医疗期工资不给加班工资，法院就是不判，请问这是什么法律法规？还有没有王法 劳动合同与劳动法的保护劳动者 的是事实，以每个月奖金签收为由说已包含加班费，不支持加班费事实，后来又以后勤行政岗位的制度：是对在编人员的聘用范围制度，根本与此不相符的内容来作为 ...
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管理费。 乙方的工作内容和工资待遇是由乙方和甲方自行协商谈妥的，为避免甲方和乙方经济纠纷，甲方委托丙方帮其发放乙方工资，但丙方并不对乙方进行日常管理，乙方非丙方员工，对其提成外的工资无权支配，乙方也不需接受丙方的监督管理。丙方和乙方之间无事实劳动关系。 本合同中介方为丙方，提供劳动的人为乙方， ...
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由于和单位发生关于工资的纠纷，现在我到劳动局投诉，单位没有与我签订劳动合同要求赔偿双倍工资等，上班时间一共约四个月，工作内容是游泳教练。现在单位推诿扯皮说我和其没有直接的劳动关系，只是过来兼职，没有正式上班等，但这明显与事实不符。上班期间有工资卡证明，可以找到一些客户证明，还有上下班 ...
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