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您好,我与公司签订的合同已经到期,不想续签,工作交接可以直接走人么,需要不需要再提交一份辞职报告等一个月再走,另外我是第二次与公司续签的合同到期,若没有续签我是自动转为无固定期限劳动合同么,听说无固定期限老师合同也是需要提前30天申请辞职的呢,我现在与公司的状态关系是什么,直接走人行不行?...
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青岛 我没有提前一个月提出离职申请,公司没批的情况下,工作交接后就走了。离开到现在还有一周就一个月了至今仍不给办离职,说需要赔偿两倍赔偿金,如果同意就给办理。第一,公司上月工资一直也没发,第二公司每月一直会扣除提成20%做为服务费, ...
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我在宁波,我想咨询一下合同期是8月7号,提前一个月左右辞职,因为不忙老板让我7月18号交接就走了。按实际当月工作的天数,发了1000多块的工资给我。但一点都没提我做的单子的奖金的事情。去年7月进的公司到年底那时候有单子的奖金。请问,我的奖金还要的回来 ...
//www.110.com/ask/question-2683350.html-了解详情
合同,在2002年2月份,因为父母身体不好,导致我无法继续从事施工单位的流动性工作,2月份我递交了辞职报告,公司批复同意,在3月14号,我将项目部 了交接,并且项目部所有部门负责人和项目部领导均已签字,交接工作。完了以后,我到公司办理手续,准备提档案,公司说还有一点事情(这个事情原则是不属于项目部 ...
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,但是考虑整个项目已经没有任何团队成员了,再继续交接下去也是浪费时间,并且会错过找工作最好的一段事件,况且能交接的并不只有我一个人,只不过是我留到最后 我们企业是初创型公司,老板在没有通知我们资金到年底就会用的情况下私自把项目运作下去,最后资金用,导致他之前欠我们的正常公司和加班工资都没有补发。说 ...
//www.110.com/ask/question-3423364.html-了解详情
,她做了2个月但老板知道后又不认她做出纳,还是我做出纳。但因为不在一个地方工作,也都是两人分开管的,发生业务后给我说了我记录,一直到13年的6月,我们 的策划,但是银行卡上的钱都是让他看过的都对的上,现金也是当面点了的。我们交接都签名按了手印的。离职一个月后,老板又让新会计查帐,收入全都对上了,发现 ...
//www.110.com/ask/question-1787876.html-了解详情
我2011.6.27合同期到了,之前因一些原因我没有再续签合同,合同到期后公司以交接工作为由,要我留下来交接工作工作没有交接就不给我签离职单,意味着我将拿不到工资和离职证明,在没有合同期间工资是怎么算的,是两倍的工资吗?,谢谢。我刚进公司的第一年2004.6. ...
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未签劳动合同,工作9个月,辞职,老板说一定要把工作交接,为难我,说教会刚来接手的同事才能走,工作方面,我已经交接了办公室物品,资料,库存商品,但是他们不给签名,说新同事不会做的工作,一定要我教,做给新同事看,才能走,,,已经教了半个月了·,我做财务的,现金, ...
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我跟公司签了合同,试用期是半年,现在刚做三个月,但是适应不了工作的环境,想要走,部门主管却以签了合同,最起码要我一个星期后走,请问我如果不理他 ,但是适应不了工作的环境,想要走,部门主管却以签了合同,最起码要我一个星期后,工作交接后才可以走为,由不给我明天走。但是在我手头上的工作已经不多,十几分钟都 ...
//www.110.com/ask/question-756922.html-了解详情
你好,我是一名资料员,就业时公司未签订劳动合同,在那里工作一年半,口头协议按月开工资,在工资俩月未结清的情况下公司无故开除我,故工作没有进行交接,后来经过协商工资开全后,正在交接时,公司老板以工作交接为由,把我的车强行扣留在公司不让离开,请问他是否违法,我该如何处理...
//www.110.com/ask/question-7069555.html-了解详情
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