餐厅要关门（不是倒闭还有别的分店）强行要我们自动申请辞职，签了2年的合同，不辞就找各种理由罚款（说要是自动辞职就不罚钱）不愿赔偿，按规定应该怎样...
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或利用在公司掌握技术与他人联办与公司生产相竞争的生产项目。 （7） 本公司员工因故须将企业技术资料产品或相关资料带出厂区有可能发生技术泄密的不得一人进行。 五、 如 本规约要求（1）、（2）、（3）条款之一的，公司可以视情节予以警告、罚款或扣发奖金的处分。 六、 如违反本规约要求（4）、（5）、（6） ...
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双方及用工单位协商一致，才可以调整乙方的工作岗位，工作地点。目前我遇到一个问题，就是企业方维修部门，现在把我返给了甲方，又另外安排我到原单位的另外一个部门做 违反相关记录（例如，考勤表有很多打旷工和迟到，部门主管经理那天喊我们部门的其他员工签字，就是签还愿不愿意和我一起工作，打了一份什么的，读了一篇， ...
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的一种或多种，要求乙方承担相应违约责任。 6.14乙方不得向甲方及其关联企业之员工、顾问提供任何形式的不正当利益，否则，甲方有权立即解除本协议， 礼物费用、视频补贴等）直接扣除，作为乙方支付给甲方的的赔偿金、违约金、政府部门罚款以及应向第三方支付的补偿金、赔偿金等款项，不再支付给乙方； 8.1.7乙方 ...
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：您好！ 我想咨询一下，企业和员工之间签订一种协议，当事人包括：工厂、担保人、员工三个方面的人，协议内容大致如下： 1、新员工以学徒的身份进入工厂 员工必须在工厂服务三年，如果服务不满三年的将扣留员工半个月工资并给担保人处以1500元违约金的罚款，员工还要赔偿其在工厂学习期间的材料损耗费40元/天， ...
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项目。 5. 乙方保证不从事或参与有可能导致其现在和将来遭受吊销营业执照、罚款 或其它严重影响其经营的行政处罚或法律制裁的任何违反中国法律、法规的 (1)新增股东陈述与保证如下： 1) 其是按照中国法律注册并合法存续的企业法人或是具有民事行为能力的自然人； 2) 无刑事犯罪记录，没有从事或参与有可能 ...
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个月或半年为期限的劳动合同吗？还是最少要1年以上的？ 2、在何种情形下企业主动解除劳动合同不需要支付补偿金？ 3、不签订劳动合同的企业一旦被监管部门查处，除了支付补偿金外，会受到监管部门的罚款或其他方式的处罚吗？ 4、公司按照内部规章制度的规定对员工进行罚款违法吗？...
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以下是我签订的劳动合同内容： 根据《中华人民共和国劳动法》和本地人事劳动管理规定和员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签定本劳动合同。 第一 时间每周不得超过国家规定的40小时。 第五条：工资报酬 1、甲方将按照本企业的工资分配方案，在第一、二个月，每月支付给乙方工资1300元，两个 ...
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（税前），标准为： 岗位工资 元，试用期为 元；其中全勤考核工资 元，随着企业效益浮动。 本条约定的劳动报酬与乙方出勤相挂钩。 二、有下列情况之一， 工资而不属于克扣工资： 1.扣除依法赔偿给公司的费用； 2.扣除员工违规违纪受到公司处罚的罚款； 3.劳动合同约定的可以减发的工资； 4.依法指定的公司 ...
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