公司不按合同给员工交社保违法吗...
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在北京有分店，我在北京上班，社保是在青岛交的。原本社保卡属于员工个人的，公司前段时间收回了，可是现在我跟公司要社保卡，公司答复说社保卡上交了。我不知道社保卡 我们不会收回社保卡的。所以我再次问公司要社保卡，公司说公司有规定：外地的员工社保卡公司不给，只给本地的员工社保卡。我想问下这种行为是不是属于违法 ...
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甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可申请办理有关险种。 这一条合不合乎法律的。 还有我的试用期已经过了，但是只是口头跟我说了声我转正了，工资也涨 ，七月口头跟我说转正。） 最重要的就是社保问题，公司就是赖着不交，要怎么办。 还有公司应该也有两年了，就这么一直没给员工交社保都没人查么。...
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我从2011年3月到2012年6月15号在公司上班，本月16号离职 但是我单方面离职的，但是我这公司期间没有给我交社保 我想问下 现在可以提出叫公司把我在职期间的社保金补交掉吗？ 还有是合同上没有社保条例，这合同是否有效？我是外来务工人员，是不是在上海从2011年7月开始 公司必须要给员工交社保？...
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公司在签合同时把合同内容盖住，要员工签名。签完合同后又不把合同发给员工。而且公司不给员工交社保。现在辞工又不批，强迫自离。请问公司违反哪些法律规定，合同是否有效？要如何维权，如何辞职？...
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合同。现在一年合同快到期了，部门领导在7月11日跟我说，公司不续签！（也没有给我看意向书），公司人事部之后也没正式通知我。7月20日我去人事部确认了这事 个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢！人事部让我8月1日去财务部结账.到时候应该赔偿我多少？（合同期内公司有交社保）...
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年合同。现在一年合同快到期了，部门领导在7月11日跟我说，公司不续签！（没有给我看意向书）公司人事部之后也没正式通知我。7月20日我去人事部确认了这事。 个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢！人事部让我8月1日去财务部结账.到时候应该赔偿我多少？（合同期内公司有交社保）...
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各位律师，麻烦帮我解决一下问题。公司试用期是三个月，过了三个月后，签转正，即劳动合同，是从试用期算起还是试用期后算起。如1月1号至3月 的（跟别人一年合同比，岂不是多了几个月？）。而且公司不补交也不自动给试用员工缴交社保，是一录用进公司试用就得买社保吗？ 那如果是实习生在公司转正呢，劳动合同是怎么算 ...
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公司不给我劳动合同 不发我工资我该怎么办？ 我在2015年3月在深圳入职一家商业公司做停车场收银员，4月与商业有限公司签订的合同，可是公司给 工资。 我现在手上的证据只有： 1.我的银行流水和社保证明。（不过都是物业有限公司的名字）。 2.我的商业有限公司的员工离职手续表。（只要收银班长，部门总监，及 ...
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年，工资条只见过一次，签过一次字，现金发放。开始入职发工资时，由老员工发工资，直接打进工商卡里。后来，由副总发工资，同样直接打入工商卡里。考勤由 ，休息天数。现因有孕在身，向公司申请自己交社保，用公司的名字，但至今公司未给答复。后来听同学说，公司不签订劳动合同，不给员工上社保，都是违法行为，但申请仲裁 ...
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