各位老师： 想咨询一下，我在一家公司工作了一年，最近刚辞职，确实没有提前一个月提出辞职，公司现在压着我的劳动手册，要扣我最后一个月工资，但是刚进公司的时候第一个月他们扣我两个月社保，说明是缴纳一个月的，另一个月是预扣的，这算不算变相收取押金，用人单位是否违反规定,我是否可以直接和公司解除劳动合同。...
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你好！我于05年初在一个体户签订劳动合同，他给我交了2年多的保险，后来我和公司协商后我离职，但公司扣着我的手册和就业合同，后来公司和我口头承诺我有单位 证明和取回我的手册，单位说在我不干的当月就把这些交到劳动局了，并他说已将劳动合同撕毁。可是我找人在劳动局查说我的关系还在原单位，现在劳动悟局的人说让我 ...
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，上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班，不喜欢这个公司的管理风格，什么都以扣钱当威胁。下面车间统计发错工资，说我负连带责任，扣我288。今 我上月工资，而且不给我办离职手续。后来我投诉劳动监察大队，今飞给我办了离职，也只是想收走我的工作服，工作牌，员工手册。还是不发工资，而且人力部长说重新算我 ...
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，上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班，不喜欢这个公司的管理风格，什么都以扣钱当威胁。下面车间统计发错工资，说我负连带责任，扣我288。今 我上月工资，而且不给我办离职手续。后来我投诉劳动监察大队，今飞给我办了离职，也只是想收走我的工作服，工作牌，员工手册。还是不发工资，而且人力部长说重新算我 ...
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，上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班，不喜欢这个公司的管理风格，什么都以扣钱当威胁。下面车间统计发错工资，说我负连带责任，扣我288。今 我上月工资，而且不给我办离职手续。后来我投诉劳动监察大队，今飞给我办了离职，也只是想收走我的工作服，工作牌，员工手册。还是不发工资，而且人力部长说重新算我 ...
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律师你好，我是一名公交车司机，我想咨询一下单位和我签无固定期限劳动合同，但单位说公司有规章制度事故费超10万元解除劳动合同违法不，当初签劳动合同时给了我一本员工手册，员工手册并没写服务事故是3o%扣款，他们公司对我有所欺骗，公司属于违约不...
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至本月25日，下月发放，5月5日提出要全员营销，只提出我需要在员工手册做好后配合公司网络营销员打电话，6日上午他们下达考核标准，提出我按月绩效的20%，周末不算 能只按结果给我扣而无奖，申诉中我说如果觉得我效率低，我提出辞职，当天晚上群里议论以后我也在犹豫，周一他们直接让我办交接，解除劳动合同，请问我 ...
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我4月20日递交的辞职申请，不知什么原因公司没有给我及时解除劳动合同，导致5月份的社会保险金还是由公司交纳，解除劳动合同后，公司让我把5月份的保险金补全才给我养老保险手册，可是我4月份20天的工资也被公司无故扣除了，再让我交养老保险金，我该怎么办呢...
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你好， 我想咨询以下问题。员工手册上规定，根据公司管理层的正式批准或是合同条例，如果在年末最后一个薪资发放日当天还在公司上班的，双薪才会发放给你。所以我 流程。若公司以已辞职为由扣扣双薪的话，我如何维权？（合同并未涉及双薪问题，公司为外企上海代表处，无招人资格，是与上海外服签的劳动合同，是以1/1到 ...
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公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资是否合理 在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了3个月产假工资，这样的做法是否合理，在单位也存在过没有扣除产假工资的情况，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。...
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