2012年12月发生工伤，定为五级，后来又到外地养伤，单位要求回去上班，请问，如果不上班，单位有权以旷工的理由开除吗？...
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我在一家国企上班5年，一直都是劳务派遣工（合同期限是2011年2月—2016年2月).2015年10月发生工伤，今年2月合同到期了，公司不和我续签合同。请问我可以得到什么补偿吗？如何要求公司赔偿？...
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我是一名工人，现在在两家单位上班，两家单位都是兼职，请问我的社会保险是否需要缴纳？如果缴纳该如何要求单位缴纳？如果发生工伤该如何处理？...
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发生工伤后，与厂里签了合同与没签有何不一样。谢谢！赔偿有什么不一样，谢谢！...
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厂里一在职退休男工，65岁，去年发生工伤，目前他的上一份劳动合同在2011年已过期，期间没有跟厂方签订其它形式的合同。 去年年底，该名员工在工作过程中，不小心在高处跌伤四条肋骨，住院期间的治疗费用、 ...
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社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤 服务期协议，明确双方的权利义务关系； 十一、劳动争议 第三十六条 双方发生劳动争议，当事人应充分协商，协商不成的，任何一方可申请仲裁；不服裁决的， ...
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我是一名学生，2009年6月7日我母亲在上班途中发生车祸死亡，经交通队审查处理已由肇事者赔偿完毕。我家人认为我母亲是在上班途中遭遇车祸，所以向工作单位申请工伤认定。我母亲在长治市清华机械厂已工作20余年的临时工，没签合同，我想提问的是像她这种情况可以向单位申请 ...
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医疗，根本不需要被告给付意外医疗保险金，降低了被告的理赔风险。原告系工作期间意外摔伤，系工伤或因公致伤。符合劳动和社会保障部颁发的职工 （不含椎间盘内减压术）。 综上所述，按照《军人残疾等级评定标准》或者职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 16180-2006 ），原告伤残等级评定都符合国家九 ...
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我在苏州太仓市工地上班，没有劳动合同，于加班时间在工地发生事故，大腿中断骨折。动手术后大腿内加了钢针和钢板。我这种工伤该怎样维权？工伤鉴定必须要钢针钢板取出后才能做吗？我医疗后出院需收集哪些材料（工伤申请我知道），回重庆老家养伤前需注意上班这里要办理哪些事宜？...
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我是2008年3月4日到公司上班7月16日签的合同至今2014年7月30合同到期该续签无固定期限合同公司单方面不和我续签在这期间我受过一次工伤当时因为报工伤和公司发生冲突我应享受什么补偿我干的好好的公司每个月都会效率评价我没被评差过，就是报工伤的时候和领导发生冲突公司的理由是领导印象不好...
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