你好，单位以调岗名义变相裁员。我在单位工作快8年了，跟单位签了两次合同，还差6个月才到期，我在单位一直是装配工，现在让我去做保洁，我不去，单位就提出一年给我一个月的补偿金。单位是违法的吗？前提是单位早就知道我有要二胎的打算。我要是要两倍的补偿金是合理的吧？...
//www.110.com/ask/question-11346743.html-了解详情
你好，单位以调岗名义变相裁员。我在单位工作快8年了，跟单位签了两次合同，还差6个月才到期，我在单位一直是装配工，现在让我去做保洁，我不去，单位就提出一年给我一个月的补偿金。单位是违法的吗？前提是单位早就知道我有要二胎的打算。我要是要两倍的补偿金是合理的吧？...
//www.110.com/ask/question-11346729.html-了解详情
你好，我是美团骑手，现在美团变相裁员，让我们单方面解除合同，我们不愿意就要把我们调离现在的工作地方，合法吗。我们要怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-11130057.html-了解详情
公司变相裁员，但是公司之前就让我签订了自愿签订有固定期限劳动合同申请表，然后又签订了三年的固定期限合同，我该怎么维护我的正当权益...
//www.110.com/ask/question-10522922.html-了解详情
我与某企业签订了无固定期限劳动合同，企业单方面变更劳动地点（外省工作）以此来变相裁员，不服从安排就要主动辞职或者不安排工作只给予几个月的最低生活保障费用，且不给予经济补偿，我该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-9913787.html-了解详情
我在一家公司上了一年多的班，没有签劳动合同，也没有交社保，后来公司以放假的名义变相裁员，因为是放假名义，所以没有办理离职手续，后来我又找了其他工作，签了劳动合同，原单位能不能起诉我双重劳动关系...
//www.110.com/ask/question-9741383.html-了解详情
你好，我们餐厅经营问题要变相裁员，可是又不给我们任何赔偿，我们已签了合同，可是员工手上没有合同，只有公司有，可是员工手册上写着无偿解除劳动合同，公司是不会赔偿，我们才进公司四个月，该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-9415345.html-了解详情
你好，我们餐厅经营问题要变相裁员，可是又不给我们任何赔偿，我们已签了合同，可是员工手上没有合同，只有公司有，可是员工手册上写着无偿解除劳动合同，公司是不会赔偿，我们才进公司四个月，该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-9415323.html-了解详情
我肯定不会辞职，但是马上11.12号合同到期，公司肯定要变相裁员，或者调岗，逼我辞职，我可以拒绝吗？...
//www.110.com/ask/question-8829751.html-了解详情
我在服装厂上班，合同期还没到，可公司不好，要变相裁员，原组拆了，要拆开去另组做，可又不适合我做，公司就要我辞职，应该怎么样维护自己权益。...
//www.110.com/ask/question-8632355.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务