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你好!我是2010年4月入职上海一家公司至今近6年,有签订合同。未缴社保公司每月给予200元补助。现在我想辞职,可以要求公司补缴社保或者给予补偿吗?...
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合计2700,工资条的呢容在现实根本不存在,我们没有加班没有社保!那如果想在离职时,要求公司做出补缴社保和经济赔偿,现在应该收集哪些资料,还用的就是公司应 的员工手册里提到,如果需要离职,应提前30天提交离职申请,那是不是提交后满30再走就可以得到赔偿和补缴社保?如果不满30天就离职了,还可以得到赔偿 ...
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做法希望得到违约补偿了,最少有10万多点);2、我是不是可以要求公司补缴我的社保金(公司现在按照与我的劳动合同上的工资3000元基数缴的社保,而我 的。14年剩余部分20多万银行明细是写得工资发我卡上的。----这个是否还可以证明我的真实工资是多少??我们没有缴纳住房公积金); 3、我是否可以公司签 ...
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做合法吗?2,我现在发现公司没有帮我缴纳2015年3、4、5月试用期的社保,我可以要求公司补缴吗?但是我现在合同上写的是2015年5月1日的日期,以前3月23日入职的那份合同被公司收上去了,我工资卡有2015年3、4、5月的试用期工资发放记录,并且公司也用邮件发过入 ...
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今年3月份到公司,签订合同,公司社保项选填其他,让我在户籍所在地缴纳保险,到公司再报销。后来在我的要求下,公司答应在上海缴纳保险,从10月份开始缴纳的,请问4月到9月这六个月的保险是否可以要求公司补缴。如果公司不给补缴怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3107780.html-了解详情
2007年7月入职,单位一直未缴纳社保,其中07-08年,12-13年两年的劳动合同未签订,现在要求公司补缴社保,未签订合同的两年是否可以要求双倍公司的补偿? 现在提出中止合同是否可以要求用人单位赔偿?赔偿标准是什么?...
//www.110.com/ask/question-2859726.html-了解详情
本人在公司上班6年,期间没有签过劳动合同,第一年没有给我缴纳过社保和公积金,后来被劳动局查出后的5年有帮我缴纳社保和公积金。今天给了我们一份为期一年的劳动合同要求签名,请问如果以后发生离职或者开除,之前6年没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗?第一年的社保和公积金可以要求公司补缴吗?...
//www.110.com/ask/question-9738080.html-了解详情
我08年8月份入职 一年后公司才给签订合同合同今年8月到期 但公司一没有为我缴纳社保 现在我想辞职 可以公司未缴纳社保为由要求立即解除合同吗 ?还是一定要提前30天通知才行??...
//www.110.com/ask/question-1091945.html-了解详情
保险,只买五险,买了五险可以要求公司补缴前二年的吗(公司每月有保险补贴500元,工资注明,但我们没有签过放弃缴纳社保的证明),能否走仲裁程序要求公司 赔偿!如果这个月没有给我缴纳保险,扣了我的缴纳保险的钱,这个怎么处理!公司也没有给我们签过正规的劳动合同!只有一个超市进场需要的劳动合同!(就是随便写的 ...
//www.110.com/ask/question-12926912.html-了解详情
本人在公司上班6年,期间没有签过劳动合同,第一年没有给我缴纳过社保和公积金,后来被劳动局查出后的5年有帮我缴纳社保和公积金。今天给了我们一份为期一年的劳动合同要求签名,请问如果以后发生离职或者开除,之前6年没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗?第一年的社保和公积金可以要求公司补缴吗?...
//www.110.com/ask/question-9738093.html-了解详情
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