周律师你好！我想问一下我跟公司签的是终身合同！现因哺乳期在家带小孩不能上班要辞职，厂里要求再干一个月，不干就扣钱！想问扣的什么钱？如果旷工三天是不是就算自动离职呢！...
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本人在2013年入职，签了3年劳动合同。现在处于哺乳期，回来上班后，被告知本岗位已有人顶替，且单位要裁员，想让我自动离职。本人想每日工作3小时，其余时间书面请假。要是单位不批准我的请假，我这么做违法吗...
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各位律师,对于三期补偿,有什么法律支持,个人补偿怎么可以最大化? 非常感谢协商解决是签订一个补充协议，三期一过就自动离职，现在到哺乳期，只上社保，不发工资...
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现在是哺乳期5个月，目前公司要辞退我，以不能安排为理由，让我自动离职。我如何维护我的权益。公司这种做法是否合法，我能到什么补偿。已在公司工作2年，未签订劳动合同，但保险都有。...
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事假的话，公司还要给她叫交五险一金吗？ 四：如果的批准她的事假的话，事假有期限的说法吗？就是说一年中请假达到多少天就视为自动离职？...
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事假的话，公司还要给她叫交五险一金吗？ 四：如果的批准她的事假的话，事假有期限的说法吗？就是说一年中请假达到多少天就视为自动离职？...
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我今年12月刚休完产假，可是公司想开除我但是又不愿支付赔偿金，于是以调换工作岗位为由，给我换了一个完全我不熟悉的岗位逼我自动离职，请问公司违法了吗？...
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说你觉得哪里工资高就去哪里，问我做到什么时候，我说8月15号，随后让我办理离职手续，因8月7号下午身体不舒服请假去医院检查，随后老板以我身体不舒服为理由让我8月8号离职。我没有主动说我辞职不干，公司会计给我出了失业金证明，今天去办理失业金才知道在哺乳期合同自动延续到孩子满周岁，我想知道在 ...
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做销售，公司现在把提成降下来百分之八十，我不同意，公司想让我自动离职，劳动合同上签的是不服从公司制度，公司可以调薪，，我现在哺乳期，每天按时上下班，但是不工作，我想知道这样我的工资绩效公司能随便扣么，还有降提成奖金我能投诉吗...
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刚来公司干的是销售，怀孕的时候公司给转岗调到客服部，合同签的也是客服，公司找理由把提成降下来百分之八十，现在公司说我是客服，要服从公司安排，安排了很多工作让我做然后想让我自动离职，劳动合同上签的是不服从公司制度，公司可以调薪，，我现在哺乳期，我想知道我的工资绩效能随便扣么...
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