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第二年按12个月发放,每个月1000。有工资条为证。在这之前单位没有接受专项培训,不过在工作中是学到点东西。 问题1、这个违约金是否要赔?单位如果以平时经常给 会说他的义务都在第一合同上,这仅仅是个补充协议。 问题6、就是违约赔偿问题,要是现在违约我所要赔偿的费用包括哪些? 我进修一年单位出的费用有: ...
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想请教您关于校企协议违约方面的问题。下面是协议的具体内容:(甲乙丙分别是企业,学校,个人)甲方权利义务:顶岗实习期间,甲方负责专业技能培训,让我们 顶岗实习学生发生的伤亡事故,有乙方按国家有关规定负责统计上报并追赔相关保险赔偿,涉及甲方安全管理方面的原因造成事故的,甲方按国家有关法规和政策规定妥善处理 ...
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甲方为乙方支付的培训费用为人名币8千,住宿费,交通费等费用合计12000,前述金额作为乙方违反协议中的相关条款时而向甲方赔偿的依据. 六、违约赔偿 3、乙方 服务年限/总服务年限),甲方有权从乙方的劳动报酬中扣除乙方需承担的前述赔偿费用.我咨询了一些律师,我不知道这句话是否符合当前劳动法:公司组织的 ...
//www.110.com/ask/question-801103.html-了解详情
在学习期间享受规定的工资和福利待遇。 4、乙方因自身原因终止学习,有权要求乙方赔偿甲方已支付的费用。 5、乙方未履行本合同规定的义务时,有权要求乙方按 如在一个年度内已与甲方签订培训协议的,再次签订培训协议时的服务年限在前次签定的服务年限基础上累加。 六、违约责任: 1、培训期间,如出现严重违反培训 ...
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公司刚刚要求我们签了一份专项培训协议,要求我们进行为期4个月的培训,并服务三年,培训费为21300元,双方签字之日起生效。 如果到了实习单位还没有开始实习,现在违约的话需要赔偿吗?假如实习一个月,违约需要赔偿多少呢? 不过合同上写着,如果培训期间乙方提前终止培训,需要 ...
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也有些问题。朋友已经签了,现在想辞职,公司不批准,说要辞职就得赔偿协议只是公司有一份,学员自己没有,现在没签正式合同,还没进入试用期,只是在培训,这算是违约吗? 协议如下 ×××××××化工新材料有限公司 学员培训协议 甲方(单位):××××××化工新材料有限公司 乙方(学院):×× ...
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我与公司签了培训协议,出国参加培训,我父亲签了担保协议,如果我违约离职,父亲承担连带赔偿责任。我已经离职,公司起诉我,我败诉,并没有起诉我 是从我违约离职那天起,还是判决书生效之日起?还是公司申请强制执行之日起?(担保协议没有约定担保期限。我离职是2013年4月,一审判决是2014年6月,公司申请强制 ...
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国外参加培训,出国前签了培训协议和担保协议培训协议约定了回国后三年的服务期,担保协议约定如果我违约中断培训或提前离职,需对公司进行赔偿,担保人(我父亲) 4月份我提前辞职,公司将我告到法院,2014年6月一审判决我向公司赔偿。我没有赔偿,法院已强制划扣我的银行存款,由于我的存款不足,所以担心公司起诉 ...
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公司安排出来培训,签署了协议协议上写总课程价值10万元,5年内不可离职,离职需要赔偿10万元整,但培训费用可真正算下来6万不到,我现在想要违约离职,需要赔偿多少?是否按照协议赔偿?...
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都改成了见习期,一共3个月,并约定,见习期结束之前以任何理由离职都视为违约,违约金2000,见习期是从7月份开始,每个月2400,可是他让我们从四月份开始去 一些专业知识,专业知识都是公司内部员工来培训的(协议上并没有写明培训期他只是口头说的),我在培训期间离职是否要赔偿违约金,我在公司呆了一个多月就 ...
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