公司欠薪，我与用人单位没有签订劳动合同但是已经实际形成了雇佣关系没有跟我说什么时候发工资已经3个月了不是我一个是这种情况我现在离职他也不发工资我手上有所有的证明材料想问下律师这种情况我直接去申请仲裁还是去人社局投诉...
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您好，我与用人单位没有签订劳动合同，我2018年最后一个月工资没有拿到，我想问一下通过什么渠道能帮我拿到工作...
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我与用工单位没有签订劳动合同，一个月要赔付二个月工资，最高可以赔付多少个月？...
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本人与用人单位没有签订劳动合同，工作也不到一个月。今天去上班时突然同事告诉我，上完今天就不用来了，本人是2017.7.11才去那上班的，搞销售卖化妆品，之前本人 ，微信，短信都没，就是让同事代说的）本人连老板的电话，微信都加不上，也没有工作证什么的，就有一套工服，请问本人可以让他赔偿并提前发工资吗？...
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我与用工单位没有签订劳动合同，按照一个月赔付我二个月的工资...
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解除劳动合同决定书，致使劳动者不能再与其它单位签订劳动合同，没有收入来源，生活没有基本保障。 6、该公司在未告知劳动者的情况下停止缴纳社会养老保险，至今未告知 损失。劳动仲裁是必须要走的。问题是我的经历，被劳动保护的可能性有哪些？比如未签订劳动合同的双倍工资赔偿，带薪年假的赔偿、经济赔偿金的支付、现在 ...
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月就被公司辞退（未签订劳动合同），然后我申请劳动仲裁，要求支付半个月的赔偿，公司在庭审时以试用期不合格为由辞退，但是之前并没有执行相应的程序，只是 单位一个月的宽限期，合法未与员工签订劳动合同与试用期不相矛盾，单位有一个月的时间对员工进行考核，因此适用于适用于试用期不合格。 我看到各位律师对此回答不一 ...
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在我入职后的次月没有同我签订任何书面上的劳动合同以及未交社保。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个 、5月（1200/月）、6月（1200/月）、7月（1200/月）未与申请人签定书面劳动合同7个月双倍工资16000.00元，；另被申请人在2011年7月25 ...
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各位律师你们好。 我于1996年签订劳动合同，入我单位工作。我单位初期名称为中国人民解放军第9611工厂，法人代表杨树友，1998年，因国家政策部队不许办 企业管理不善，外欠中野石化公司欠款，开始与中野石化公司合作，单位其他情况不变，人员，岗位，职工待遇都没有任何变化。2009年，法人代表杨树友与中野 ...
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各位律师你们好。 我于1996年签订劳动合同，入我单位工作。我单位初期名称为中国人民解放军第9611工厂，法人代表杨树友，1998年，因国家政策部队不许办 企业管理不善，外欠中野石化公司欠款，开始与中野石化公司合作，单位其他情况不变，人员，岗位，职工待遇都没有任何变化。2009年，法人代表杨树友与中野 ...
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