，现在已经离职，未签合同，没有考勤记录，只有入职的时候填写了一份员工通讯录，职位未填写。公司拖欠了工资，我未完成交接手续就离职，算是旷工吗？责任谁来 我缴纳社保等，我该如何我们存在的是劳动关系而不是劳务关系？ 公司关系很硬，公司老总的父亲在省宣传部里上班，我不知道怎么做才能维护自己的权益。别人劝我不要 ...
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简单，在合同履约期内没有拖欠租金，合同约定的租金交纳期也没有超过，根本还没有构成任何违约，租金也还没有到期，上诉人左科怎么可能同意退钥匙给他解除 被上诉人王发强因为个人主观臆断、擅自解除合同等同于被上诉人王发强以自己的行为放弃了自己的权益，擅自解除合同的后果应由其自行承担。同时，合同解除时上诉人左科无 ...
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保险并把保险关系转出来，但公司一直推脱，还说我是自己走的，公司对我按旷工开除处理，还要我按我当时的三倍工资交罚款，因为一直谈不拢，直到拖到现在，我也去申请过劳动仲裁，但仲裁部门说超过时效期了，不受理，我不知道我现在该怎么才能维护我的合法权益，因为我是拿到毕业证后去公司上班签合同的，公司所谓的实习期 ...
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