我是一名销售人员,因为想离职开始找新工作.找到工作后,新公司要求我要出一份离职证明,同时我和现公司提出离职.离职时间为2013.10.31. 由于我在 工作日为2013.10.30. 31日为补休.现公司说,我现在不能补休,如果要休就要当事假! 而且先公司不给我开局离职证明.借口为我没有提前一个月申请 ...
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您好 我现在就业于一家A公司，是无固定期限合同。今年9月份公司从北京搬迁到天津，北京这边要裁员，于是我到了同一个集团下另一家独立法人的B公司面试 能入职b公司，只同意赔偿n, 但是如果去B公司是必须先办理离职再入职的。 请问我是否可以要求公司按照其他人离职标准赔偿我？如果我拿到赔偿后，B公司是否有权利 ...
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工作十年，得罪人，被调岗逼迫离职，如何最大化保证自己的利益？修改 一亲人，211本科毕业，在单位即将十年。去内地小分公司后，不擅“做人”，具体太复杂不说了 走到这一步。现在能否要求出纳的薪资和年终奖标准补偿？ 7.2013年开始的降岗降薪还能追回被降的薪资吗？ 细节肯定不全，提问再编辑，先谢谢各位了！...
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是怀孕安胎就是了，我有先电话口头请假），因有上班不放心怕会有影响，所以趁9号休息，就又到医院检查，一检查又发现有流产现象，医生要求住院或在家卧床休息至 可以招人，还有我也没有书面请假（只有电话和短信请假），就这两点公司现在处我自动离职，本人在公司上班已16个月了，我还有权能得到赔偿吗？怎么个赔法另本人 ...
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合同2018.05.17到期，与公司协商不一致，公司现在发出来提前减除劳动合同的通知，所以不知道该如何应对了，烦请帮忙指点一下，谢谢解除劳动合同要求2018.3.16离职呢，但是合同5.18到期，我是否在2018.3.16可以先不离职，等到合同期满了再离职...
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，公司合同没到期辞退我后，我要求补偿金，劳动监察大队要公司和我协商和解，现在公司人资要求我先单独在协议签字（公司要协议回到深圳总部才能盖章） 纠纷先签字后拿钱是不是正常的，有没有这种惯例?协议这样写的:离职协议书，甲方xx，法人代表xx,乙方xx,身份证号xxxx 经双方平等协商，甲方给予乙方解除劳动 ...
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解除劳动合同，经过反复协商达成了协议，但公司以不签名公司不盖章为由，要求本人在协议上先签名（已签），在11月公司新招聘了接管我工作人员，同时根据协议交接 工作日已经到了，我还继续上班吗？已经没有了工作位置和岗位了，现在公司放我一边等我自已离职，请问我可以通过法律途径追偿我的经济补偿吗，维护我个人的权益 ...
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我填写过2次续签劳动合同的申请，但都没有给我劳动合同的原件，现在公司所属店铺要拆迁，公司以转让费太高不能承受和其他店铺安排不下为由通知我7月25日 让我签离职申请表，我因要到社保局申请失业补助金需要公司提供解聘证明和未到期劳动合同原件，但公司让我先签离职申请表，我不同意，并一再表明我需要的资料是去办理 ...
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大学毕业和公司签合同时，公司要求先签了一份培训协议，说是培训期是一年，合同三年，总共是四年。培训协议里要求员工要拿到相关证书才算培训结束，如果在 常年出差在外，收入主要是靠差旅补助，基本工资极低，只有700-800元）等多种。现在的问题是：公司并未给员工进行过系统培训，如请培训师等。从进入公司，公司就 ...
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入职到该公司，2015年升职，已签订无固定期限合同。现在公司以管理人员削减为由要求我降职，但不降薪。 有以下问题咨询： 1、我平时工作并无过错，也未 情况下，我申请劳动仲裁，要求履行原来的合同？ 4、我能否坚持不主动离职，如公司单方面解除劳动合同，则要求2N赔偿？ 5、我现在可以先搜集哪些证据作准备？...
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