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招聘进入公司工作,约定试用期为两个月,试用期满签定3年的用工劳动合同,现在在公司工作1年3个月,签定合同期公司提前30天书面通知解除劳动合同,怎么补偿劳动者》...
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) 项形式: (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期 年 月 日至 年 月 日。 (二)无固定期限:自 / 年 / 月 / 日起。其中 不可抗拒的因素)不得请假,如请假按旷工计算。 (3)、因乙方的原因合同期而提出离职,中途公司报销外出考察及培训期间所产生的费用及工资以壹比 ...
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你好,律师。签试用期合同了,试用期是签一个月的,里面另外还有签二年合同的,如果在合同期前选择离职,如果公司扣费合法吗?如果提前一个月向公司提出离职,公司不批的话怎么办?...
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、有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止, 期限为 年。(其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 个月)。 2、无固定期限。 造成损失的,应承担相应的赔偿责任。 十、双方约定的其他事项: 1、乙方如合同期辞职需提前30天向甲方递交辞职申请书,甲方同意后才给予办理一切相关手续。 ...
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间首饰厂里做设计.今年1月24号到那里上班.签 定了两年及试用期为两个月的劳动合同.现在试用期已过了,已转 为正式录用期.但我又不想干了. 元为止.也即是总共1000元押金(培训费).我签的合同其中有一条 写了如果我合同期解除合同造成经济损失的.公司有权扣所 有的培训费用及招聘费用.所以我想问问 ...
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双方协商一致签订的,必须严格遵守。任何一方违反本合同,应承担违约责任。 1、 在合同期内 (1)、乙方接受甲方或项目委托方具体项目面试安排,从第一次面试日期开始的一个 乙方负责的项目,多支出的劳务报酬也由乙方承担。 我虽然是在试用期,但是在项目上且一个月,以上条款我是否要遵守?我在外地项目上,已将 ...
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我签了劳动合同,上了一个月的班现在想辞职,劳动合同是一年的,有3个月的试用期,但是合同上写违约或合同期解除合同,乙方要赔偿甲方给予乙方两倍的工资。这钱要给吗?(试用期没有到)...
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这样写的: 劳动报酬:甲方按乙方(我为乙方)的指责进行报酬分配,试用期为一个月,试用期满以后转正签定劳动合同,需要扣除一个月的工资作为押金,合同期离职的押金不予以退回。 ...
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我是某家事业单位在职在编人员,最初与单位签订了五年的合同。合同里有一条是这样说的:“5年内(含试用期)必须在聘用单位工作。如聘用人员个人原因离开单位的,需向聘用单位交纳违约金壹万元。”现在,由于本人另有发展,打算离职,但工作5年,请问我是否真的需要交这笔违约金?这条细则是否合理合法?...
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您好, 我是一家店里面的员工 ,今年八月二十正式上岗 ,签了一份 试用期为三个月, 期效为两年的劳动合同 ,并已扣除五百块押金。十一月的时候我向店长说 要走了, 公司却说,虽然我提前说过,可是并没有任何人同意, 只能给我预支一部分, 请问我现在合同期可以提前辞职吗?可以拿到我这个月十五天的工资吗?...
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